崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作;
2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作;
4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動(dòng);
5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作;
6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上;
2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),文筆較好,思維敏捷,有良好的溝通能力;
5、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,善于溝通,樂于挑戰(zhàn),
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件。
薪酬待遇:
1、五險(xiǎn)一金,周末雙休
2、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
3、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入;
工作內(nèi)容
1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作
2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng);
4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛本崗工作;
5、性格活潑開朗,積極向上;
工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯
工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的進(jìn)出口需要和海關(guān)的要求,制作書面報(bào)關(guān)單證、電子口岸報(bào)關(guān)單證; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和客戶日常交貨溝通、確認(rèn),負(fù)責(zé)發(fā)貨安排: 3、客戶付款后確認(rèn)每票貨款明細(xì)并登記入報(bào)表; 4、
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… 負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí) …… ; 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 四、崗位目標(biāo) 培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理綜合人才! 五、崗位機(jī)會(huì) 1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升! 2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操! …… 4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!
要求: 1、2年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件
【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
5.5年以上招標(biāo)公司的工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師或經(jīng)濟(jì)師證、省級(jí)以上政府采購(gòu)部門頒發(fā)的政府采購(gòu)培訓(xùn)證書等相關(guān)證件者優(yōu)先; 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。 2.
崗位職責(zé): 1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 9.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審核批準(zhǔn)。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。 11.質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。
2024-09-17
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
9、負(fù)責(zé)公司危廢的管理 崗位要求: 1、安全管理類或相關(guān)專業(yè); 2、具備安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、環(huán)保安全等相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和管理?xiàng)l例
崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、房地產(chǎn)類、 土地資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有TOP20房地產(chǎn)企業(yè)或優(yōu)秀央企 、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)法律政策
崗位職責(zé): 1、參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案,參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的談判、決策等; 2、建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平; 3、編制年度資金運(yùn)作計(jì)劃 …… 、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措方案,并監(jiān)督實(shí)施;定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告; 4、組織編制公司全面預(yù)算,監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況;指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算; 5、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-09-17
、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向 …… ,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?
協(xié)助業(yè)務(wù)部為方案選型產(chǎn)品詢價(jià),控制項(xiàng)目設(shè)備的成本并作產(chǎn)品報(bào)價(jià); 3.根據(jù)市場(chǎng)部或項(xiàng)目經(jīng)理的需求下單訂貨,并協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員收發(fā)貨物; 4.新產(chǎn)品信息及產(chǎn)品宣傳資料的索取及準(zhǔn)備; 5.配合財(cái)務(wù)部門索取購(gòu)貨發(fā)票; 6.整理企業(yè)商品流通渠道 …… 、安排企業(yè)物流工作; 7.參與項(xiàng)目評(píng)審工作,定項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃; 8.參加供應(yīng)商、廠家的學(xué)習(xí)與交流培訓(xùn); 9.協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)上投標(biāo)(產(chǎn)品詢價(jià),報(bào)價(jià))或協(xié)議供貨相關(guān)工作; 10.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),
二、主要工作內(nèi)容: 協(xié)助完成水泥企業(yè)、混凝土攪拌站、砂石骨料、石灰生產(chǎn)、墻材企業(yè)、新型建筑材料等工藝方案、工藝平面圖、立面圖、剖面圖等設(shè)計(jì)工作。
10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性
經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);政策研究、綜合性規(guī)劃咨詢、投資策劃、PPP項(xiàng)目咨詢、評(píng)估咨詢、融資咨詢、節(jié)能評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估;綜合性咨詢,如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)城融合規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、雙碳規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等

南寧企業(yè)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP