崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過(guò)程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
2024-09-17
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策及項(xiàng)目信息;
2、協(xié)助公司董秘辦部門(mén)提供項(xiàng)目材料;
3、協(xié)助部門(mén)會(huì)議籌備工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。
二、任職要求:
1、學(xué)歷要求:財(cái)會(huì)、證券等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、為人性格開(kāi)朗,工作責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備有良好的職業(yè)操守;
3、熟悉運(yùn)用電腦操作,具備一定文字編寫(xiě)能力。
三、福利待遇:
1、年薪4-6萬(wàn),五險(xiǎn)一金,提供住宿、帶薪休假、公費(fèi)旅游、工齡工資、年度體檢、節(jié)假日福利等;
2、免費(fèi)旅游及豐富的企業(yè)文化活動(dòng);
3、權(quán)威企業(yè)管理咨詢公司定期做專業(yè)的員工培訓(xùn)。
四、工作地點(diǎn):
廣西南寧
用心工作努力者:年薪6萬(wàn)起步
核心職責(zé):
1、公司涵蓋業(yè)務(wù)范圍所委派的工作
任職資格(崗位要求):
1、自帶交通工具-車型不限;
2、學(xué)歷不限,性別不限,年齡20歲至45歲;
3、為人上進(jìn),忠厚勤奮,品行端正,會(huì)講國(guó)語(yǔ);
4、服從管理,聽(tīng)從工作安排并按時(shí)按地到完成;
工作時(shí)間:
1、日常工作時(shí)間:早上08:30至12:00 下午14:00至18:00
其它備注說(shuō)明:
1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛(ài)本職,欲短期從業(yè)過(guò)渡者勿投;
2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放;
薪酬福利:
1、薪酬級(jí)別4000至8000元+個(gè)人績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅
2、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)、員工培訓(xùn)、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢;
五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力
由直屬企業(yè)廣西北投興農(nóng)投資有限公司董事會(huì)進(jìn)行聘任并簽訂《聘任合同》,約定聘任崗位、聘任期限、職責(zé)權(quán)限、工作目標(biāo)、薪酬待遇、履職保障、競(jìng)業(yè)限制及其他責(zé)權(quán)利等事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)作人力咨詢項(xiàng)目經(jīng)理完成企業(yè)的各項(xiàng)調(diào)研; 2、針對(duì)調(diào)研內(nèi)容提出建議并進(jìn)行整改; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完善項(xiàng)目公司各制度、各工作流程。
完成月末結(jié)賬,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表; 5.參與部門(mén)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)算、稽核; 6.熟悉有關(guān)法律法規(guī)政策要求,做好稅務(wù)申報(bào)及有關(guān)工作,排除可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警; 7.參與企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等全方位財(cái)務(wù)工作的基本要求。 4.至少主管過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。 …… 3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;  5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理
有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇:5險(xiǎn)1金,帶薪休假,年終獎(jiǎng)金,生日福利,企業(yè)文化活動(dòng)
【福利待遇】 1.員工福利:周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定計(jì)算機(jī)、APP操作能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞; 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)
3、有處理政府項(xiàng)目專項(xiàng)資金經(jīng)驗(yàn)、高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、有工業(yè)企業(yè)(機(jī)械制造行業(yè))財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。
二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1.參與常規(guī)內(nèi)部審計(jì),完成離任審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、投資審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)等年度工作; 2.出具各類內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對(duì)存在問(wèn)題提出合理有效的整改建議; 3.協(xié)助建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建企業(yè)內(nèi)控體系 …… 3.3年及以上的審計(jì)監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控流程,擅長(zhǎng)紀(jì)檢、熟悉審計(jì),具有上市公司、國(guó)有企業(yè)或大型集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、財(cái)會(huì)、金融類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、會(huì)全套賬; 4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī); 5、認(rèn)真細(xì)致

安環(huán)辦主任

6000-8000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 包裝 電器 法律
2024-09-17
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢與培訓(xùn)工作; 2、獨(dú)立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件建立,并指導(dǎo)運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保、安全管理; 4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保 …… 、安全事故應(yīng)急預(yù)案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問(wèn)題。
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
要求: 1、5年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級(jí)造價(jià)工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件
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