崗位描述:
1、負責法務指導,建立公司系統法律事務管理體系,制訂法務工作規(guī)章制度,建立健全法律風險防范機制;
2、負責合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經營管理活動的法律服務與支持;
3、負責法律糾紛及案件管理,代理或參與、跟蹤公司本級及下屬企業(yè)的訴訟、仲裁案件;
4、負責構建公司全面風險管理體系,承擔公司全面風險管理日常工作;
5、負責合規(guī)管理工作,組織開展合規(guī)檢查與考核,組織或參與對違規(guī)事件的調查,并提出處理建議;
6、構建符合監(jiān)管部門要求和公司治理需要的企業(yè)內部審計制度體系,按規(guī)定和需要開展內部審計相關工作;
7、完成公司或領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,法律、財會、審計相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、具有2年以上主管任職經歷,有國有企業(yè)或行政機關單位相關管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較扎實的專業(yè)知識,較強的分析和解決問題的能力;
4、具備良好的帶團隊能力和統籌規(guī)劃能力;
5、具備較好的寫作、策劃和組織實施能力:
6、具有較強的應變能力和內外溝通協調能力;
7、具備較強的工作責任心和工作熱情,工作嚴謹,堅持原則,風險意識和保密意識強,廉潔自律。
要求:
1、2年及以上工程造價工作經驗;
2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經歷;
3、持有二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(安裝專業(yè));
4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 
5、熟練運用博奧、廣聯達等計價軟件;
6、公司提供廣闊的發(fā)展空間。
崗位職責:
1、根據實施方案擬定的原則、風險防范要點、計價依據等要素,規(guī)范地開展咨詢工作。
2、審核委托方提供的資料內容的完整性、規(guī)范性、合理性,并辦理資料交接清單。
3、具體負責業(yè)務實施過程中相關單位、相關專業(yè)人員間的技術協調、組織管理和業(yè)務指導工作。
4、對咨詢過程中尚未排除的風險,如實向部門負責人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。

會計

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位描述:
1、熟悉企業(yè)全盤賬務處理、稅務管理等工作;
2、負責編制月、季、年度會計報表及有關說明,按時向公司領導,報送真實、準確的會計報表,完整地反映財務狀況,并按季度進行財務分析;
3、根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
4、負責會計核算,特別對應收、應付等往來賬要及時清算和催收;
5、定期對固定資產、低值易耗等財產物品進行盤點,做到賬實相符,發(fā)現問題及時處理。加強票據管理,負責憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作;
6、做好年度財務審計工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,財務管理專業(yè),有5年以上會計工作經驗優(yōu)先;有代理記賬工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉稅務籌劃,能熟練操作財務系統軟件;
3、具有良好的溝通能力,有對接稅務機關等外聯工作相關經驗;
4、須持有會計資格從業(yè)證書/有會計初級證書等;
5、認真細致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守。
福利待遇:
薪資4000-5000元/月,節(jié)假日福利,五險,下午茶福利,團建活動
上班時間:9:00-18:00,月休四天。
1、基于智家業(yè)務戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產品生態(tài),支持智家產品打造、營銷策劃與實施,實現多品創(chuàng)值; 3、開展智家業(yè)務創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉 …… ,沉淀業(yè)務模式并賦能企業(yè)推廣; 4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
1、已通過資產評估師考試; 2、熱愛評估工作,有3年以上資產評估工作經驗; 3、能夠獨立完成單項資產評估、企業(yè)價值評估項目; 4、有證券評估和無形資產評估經驗者優(yōu)先考慮。
任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2024-09-17
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 …… 6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、簡單的公司日常財務工作,如日常賬目核對,現金賬和日記賬,日常報銷,單據審核等。
職責描述: 1、參與公司客戶研發(fā)項目信息搜索分析,負責項目跟進、擬定項目管理計劃、研究方案,對研發(fā)項目進度、質量進行把控; 2、負責引進項目里程碑管理、負責帶領團隊,培養(yǎng)技術骨干指導產品在生產企業(yè)的中試
4.拓展和維護商業(yè)合作伙伴關系,包括與政府、協會、企業(yè)等的聯系和合作。 5.負麥客戶關系的維護和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負麥招商團隊的搭建。
市場類活動及各類會議,并參與外聯工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關專業(yè); 2、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強大的企業(yè)問題診斷能力
; 2、每月定時15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級別4000至8000元+個人績效提成+季度獎金+年度分紅 2、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會
2024-09-17
崗位職責: 1、負責倉庫的日常管理維護事務; 2、按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數量; 3、定期盤點工作的具體執(zhí)行。 任職要求: 18-48歲,吃苦耐勞、身體健康、有相關經驗優(yōu)先。

人力專員

4000-5000元
2024-09-17
2、熟悉企業(yè)工作流程,熟練操作word、Excel、PPT、釘釘、OA等辦公軟件。
2024-09-17
交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團隊人員年輕化,企業(yè)文化氛圍濃郁

行政主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領導審批; 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結和重要文稿 …… ; 4、協調企業(yè)與政府相關部門以及各類相關單位的關系; 5、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況。
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標,負責公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機構及素質模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內容,推進課程體系開發(fā); 4、負責公司各級人才盤點 …… ,組織評估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經驗,1年左右的人才發(fā)展經驗; 2、熟練掌握培訓需求調研分析、課程開發(fā)講授、人才測評和組織發(fā)展
年薪:7-18萬/年 待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應企業(yè)特點的工資制度,根據員工的工作表現、工作技能、工作經驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?;?
工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德; 4、具有安全生產技術服務機構工作經驗優(yōu)先考慮; 崗位職責: 1、組織制定八大行業(yè)安全管理相關制度和各類安全應急預案; 2、現場收集資料,跟進項目,指導八大行業(yè)企業(yè)創(chuàng)建完善安全生產臺賬資料
崗位職責: 1.現場安全文明施工場地策劃布置,安全方案編制,安全教育交底,日常安全檢查整改落實 2.具有良好的職業(yè)道德,工作嚴謹有序,有較強的事業(yè)心及團隊精神,對企業(yè)有強烈的責任感; 3.能吃苦耐勞
負責辦公室日常業(yè)務的處理; 2.協助政府領導、重要客人、客戶的接待工作; 3.協助對接與政府相應管理部門的關系; 4.對外企業(yè)形象宣傳、公共關系活動的落實執(zhí)行; 5.完成上級領導交代事務; 6.協助入園企業(yè)辦理各項手續(xù) …… ,做好入園企業(yè)的的服務工作!

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