1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。
2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。
3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結(jié)合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。
4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。
5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。
6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。
7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設(shè)工作。
8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。
9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。
10、完成公司領(lǐng)導布置的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。
2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。

資質(zhì)申報員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責:
1、主要負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報、安全生產(chǎn)許可證的申報、延期、變更等工作。
2、熟悉企業(yè)資質(zhì)證辦理流程,做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護等工作。
3、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。
4、熟悉安全生產(chǎn)人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。
5、熟悉企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求,分配證書使用,掌握公司相關(guān)注冊人員、管理人員、職稱人員、人員的在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備及項目要求。
6、公司相關(guān)注冊人員、管理人員、職稱人員、三類人員等相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。
7、負責組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。
8、負責公司及分公司的社保醫(yī)保增員。
9、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工商管理專業(yè)優(yōu)先,有工商外勤經(jīng)驗,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事過?;废嚓P(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮,辦理過公司資質(zhì)證書注冊等手續(xù)。
3、熟練掌握計算機及offce等辦公軟件操作。
4、工作責任心強,積極主動,好學上進。
5、能接受快速的工作節(jié)奏,溝通能力強。
福利待遇:4-5k,節(jié)假日福利,五險,下午茶福利,團建活動
上班時間:9:00-18:00,單休。
崗位職責:
1、做好學員就業(yè)安排,組織安排畢業(yè)學員面試、應聘及上崗;
2、根據(jù)就業(yè)需求,組織安排校園雙選會、企業(yè)宣講、成功學子報告會等活動;
3、建立學生就業(yè)信息檔案;收集學生就業(yè)意向,收集就業(yè)登記表,匯總學生就業(yè)需求;
4、成功學子信息的收集,組織相關(guān)回訪及活動,并配合市場部招生宣傳工作開展;
崗位要求:
1、大專以上學歷,溝通表達能力較好;
2、適應能力強,工作積極主動;
3、能上簡單的就業(yè)指導課程,熟練駕駛車輛,能接受出差;
4、有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
上班時間:周一到周五8:00-12:00,14:30-18:00,周日晚上18.30-22.30;
周休1.5天,節(jié)假日正常放假+帶薪寒假+包吃+包住+節(jié)日福利

短視頻編導

4000-5000元
2024-09-17
任職要求: 1、編導、漢語言文學等相關(guān)專業(yè): 2、2年以上短視頻編導、文案策劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較強的溝通協(xié)助能力、組織策劃能力,有開拓進取和團隊精神,能證明在原單位工作業(yè)績良好 4、有企業(yè)
任職要求: 1、有較強的溝通表達能力,社交能力,良好的客戶服務意識; 2、有2年以上培訓類工作經(jīng)驗,有大客戶(政府、企業(yè))開發(fā)及維護的能力; 3、具備較強的責任心和抗壓能力,積極樂觀的工作心態(tài);
崗位職責: 1、搜集行業(yè)市場信息,了解市場動態(tài),推廣公司培訓產(chǎn)品 ; 2、尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護和續(xù)約老客戶; 3、通過線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、協(xié)助進行各類培訓項目的實施工作; 5、配合部門完成其他培訓相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,具備良好的溝通和表達能力; 2、有2年以上培訓行業(yè)或銷售類工作經(jīng)驗; 3、具備一定的文案策劃及撰寫能力; 4、性格開朗活潑,做事踏實,具備較強的執(zhí)行力 崗位待遇: 薪酬福利: 福利待遇:五險一金+餐補+節(jié)日禮品+年度體檢+職業(yè)培訓/拓展訓練 面試流程:簡歷篩選+初試+復試 上班時間...
6.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。 7.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷售代表

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
1 協(xié)助市場主管制定企業(yè)市場營銷計劃,營銷政策,及市場發(fā)展戰(zhàn)略,為重大營銷決策提供建議和信息支持; 2 在市場主管指導下協(xié)助維護已有市場開發(fā)渠道; 3 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃; 4 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對目標市場進行選擇與研究

產(chǎn)品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
崗位職責: 1、了解公司產(chǎn)品知識、熟悉市場運作流程并且能熟練的掌握企業(yè)品牌運營; 2、根據(jù)消費者的需求,對其整體考核,按要求完成市場基礎(chǔ)性任務; 3、進一步做市場調(diào)查和分析,整理數(shù)據(jù),制定營銷方案

管理實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周1-2次團隊聚餐; 2、公費旅游、生日享受神秘禮物; 3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓; 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準
2024-09-17
崗位職責: 1、建立視覺策略,完成企業(yè)標識、識別系統(tǒng)設(shè)計、VI系統(tǒng)、宣傳畫冊及其他延展視覺表現(xiàn)。 2、負責教育論壇的VI設(shè)計、主視覺設(shè)計、宣傳海報設(shè)計、宣傳手冊、圖片處理、排版制作等工作。
1:去到合作的單位駐點,給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿

倉管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 5人
2024-09-17
任職資格: 1、有3年以上的工作經(jīng)驗,對建筑材料方面有良好的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能熟練操作使用辦公軟件; 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 5、有良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠
崗位職責: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務,合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
2、收集梳理行業(yè)信息,理清行業(yè)現(xiàn)狀、頭部企業(yè)和市場痛點,針對市場痛點,結(jié)合我司資源,形成分析報告和供應鏈開拓計劃。 3、根據(jù)公司審批的開拓計劃,開發(fā)供應商資源,打造有競爭優(yōu)勢的供應鏈。
2024-09-17
工作內(nèi)容: 根據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)品縫制。 任職要求: 學徒工:40歲以內(nèi)手腳靈活,吃苦耐勞,服從工作安排。 熟練工:男女不限,48歲以下,吃苦耐勞,服從工作安排。 薪資: 前期計時,后期小組計件,幅度在4000-8000 全勤獎、工齡獎、社會保險、節(jié)日福利、免費工作餐、提供住宿。
2024-09-17
崗位職責: 1、負責貨物裝、卸工作,做到裝卸完整、及時; 2、負責配合倉管合理擺放貨物; 3、負責叉車使用安全,定期檢查叉車性能,并登記記錄; 4、負責叉車的維修、維護、保養(yǎng)工作; 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 要求: 1、18-45歲,有叉車證優(yōu)先,具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全意識; 2、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

叉車工

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責: 1、負責貨物裝、卸工作,做到裝卸完整、及時; 2、負責配合倉管合理擺放貨物; 3、負責叉車使用安全,定期檢查叉車性能,并登記記錄; 4、負責叉車的維修、維護、保養(yǎng)工作; 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 要求: 1、18-45歲,有叉車證優(yōu)先,具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全意識; 2、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強; 3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-09-17
待遇:5000元-15000元 上班時間:8:30-17:30,月休4天,有社保,免費工作餐 要求:大專以上學歷,20-35歲,負責店內(nèi)汽車銷售,善于溝通,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-09-17
廠區(qū)修剪工人,給來料做修剪,30-45歲

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