崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
崗位要求:
1、具備一定的外貿(mào)跟單銷售經(jīng)驗(yàn),有與日本企業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2、英語口語好,可用于辦公用語,具備日語溝通能力的優(yōu)先;
3、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語4級(jí)、6級(jí)或同等水平以上,外語良好能與外國(guó)客戶進(jìn)行電話,郵件溝通;
4、有良好的溝通能力,性格開朗樂觀,有一定的抗壓能力。
工作內(nèi)容:
1、通過多種渠道(電話,郵件等)拓展海外市場(chǎng),開發(fā),維護(hù)國(guó)外客戶, 負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,并與國(guó)內(nèi)同事跟進(jìn)訂單交期情況;
2、擅于運(yùn)用Google,Facebook, Whatsapp等外貿(mào)軟件。
1.建立健全公司質(zhì)量管理體系,組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
3.督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;
4.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者首營(yíng)資料及資質(zhì)的審核;
5.負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督;
6.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)做好企業(yè)醫(yī)療器械資質(zhì)的年審、檢查及管理工作。
崗位要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
并按規(guī)范做好安全記錄,建立隱患臺(tái)賬; 7、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查,及時(shí)制止違章指揮、違章操作行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、督促、整改安全事故隱患,并報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 8、對(duì)建設(shè)管理部門及其安監(jiān)機(jī)構(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部和施工企業(yè)在各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題認(rèn)真組織整改落實(shí) …… ; 9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全事故的處理、匯報(bào)、總結(jié);負(fù)責(zé)安全資料的編制;及時(shí)向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況; 10、上游負(fù)責(zé)與安監(jiān)部主任對(duì)接、匯報(bào),與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況,下游面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部及施工隊(duì)交底
【崗位需求】 1、年齡女18-35歲,男18-25歲 2、身高女154cm,男166cm 【崗位內(nèi)容】 1、檢查乘客是否攜帶違禁物品 2、負(fù)責(zé)進(jìn)站乘客的行李安全檢查 【薪資待遇】 1、綜合薪資3000-4000 2、查獲違禁品獎(jiǎng)勵(lì) 由我公司以崗位外包的用工形式,安排到北京恒安衛(wèi)士服務(wù)有限公司南寧分公司工作

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3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 6人
2024-09-18
生活補(bǔ)貼:200 住房補(bǔ)貼:300 當(dāng)月綜合提成:2000+ 當(dāng)月綜合工資:3000+ 【要求】 普通話利索、肯打電話、不害羞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地址:麗源天際A2905 工作單位:廣西小佳企業(yè)服務(wù)管理有限公司

行政專員

2001-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 建筑 咨詢
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué)      歷:大專以上學(xué)歷    薪資待遇:3000
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2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫及信息推動(dòng),推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái) …… (包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理
2024-09-18
需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-18
優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機(jī)制; 6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 7.建立有效的人才儲(chǔ)備機(jī)制及企業(yè)人才庫
2、針對(duì)寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、銷售活動(dòng)的組織實(shí)施、銷售進(jìn)度控制和復(fù)盤等。 4、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署 …… 、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。 …… 不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測(cè)。 …… 通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。 …… 為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達(dá)未來工廠的愿景。
工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和分析能力,保守企業(yè)商業(yè)和賬務(wù)機(jī)密。
職位要求: 1、具有較強(qiáng)的語言溝通能力; 2、有針對(duì)企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn); 3、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定; 2、安全監(jiān)控:消防監(jiān)控和可視部位的安保情況監(jiān)控,確保監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài)正常,監(jiān)視的異?,F(xiàn)象與結(jié)果快速響應(yīng);熟悉火警處理方法與程序,啟動(dòng)相關(guān)消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備、保證救災(zāi)時(shí)操作有序、正確迅速; 3、消防、安防設(shè)備設(shè)施管理:負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測(cè)試、養(yǎng)護(hù),發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題后報(bào)工程部維修,保證設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行處于良好的狀態(tài); 4、熟練掌握消防設(shè)備的構(gòu)造、性能及操作程序; 5、能夠及時(shí)報(bào)告消防隱患,提出消防合理化建議。 崗位要求: 1、男性,退伍軍人或軍、警校畢業(yè)優(yōu)先,年齡50歲以下; 2、1年以上消防監(jiān)控崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的消防管...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園 30人
2024-09-18
協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作 工資:{包工作餐}6人間免費(fèi)住,空調(diào)熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間 綜合工資月4000-5000 入職一個(gè)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金, 績(jī)效獎(jiǎng) 穩(wěn)崗費(fèi) 各300 企業(yè):南寧泰克半導(dǎo)體有限公司
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
崗位要求: 1、要求有專業(yè)的會(huì)計(jì)能力,能夠完成代理記賬、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表制作,財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)等工作; 2、善于使用辦公軟件,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件,并且能夠了解會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和稅收的相關(guān)法律知識(shí) …… 三、工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、代理記賬的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的經(jīng)驗(yàn); 3、具有企業(yè)審計(jì)的經(jīng)驗(yàn); 4、有權(quán)威機(jī)構(gòu)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-09-18
2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
一、崗位職責(zé): 1.人力資源管理制度建設(shè)修改; 2.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓(xùn)與開發(fā); 5.員工績(jī)效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動(dòng)關(guān)系管理;
約 1543 個(gè)崗位

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