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共找到 624條 南寧 青秀區(qū) 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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私域運(yùn)營(yíng)專員屬于商業(yè)工作人員類型的職業(yè),主要做的內(nèi)容有:
1、負(fù)責(zé)公司線下平臺(tái)后端運(yùn)營(yíng)、公眾號(hào)商城、企業(yè)微信、社群,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)私域流量站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷策略,結(jié)合本企業(yè)在私域優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
4、熟悉各企業(yè)微信、公眾號(hào)商城的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則站;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。
任職要求:
1、對(duì)私域流量拓展和運(yùn)營(yíng)有熟悉和成功的案例!
2、文案策劃和公眾號(hào)熟悉運(yùn)作操作!
3、熟悉私域客戶管理!
獎(jiǎng)勵(lì)多,晉升快,
沒有上限,沒有天花板,
你的收入取決于你的努力和工作態(tài)度,南寧同行業(yè)薪資最高,提成最高,提成比例最高可達(dá)百分之110%。
日常工作:收房,租房,帶客看房,促進(jìn)成交。
關(guān)于我們:
南寧累計(jì)服務(wù)業(yè)主上萬(wàn)家
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崗位職責(zé):
1、主要工作內(nèi)容,輔助講師幫國(guó)有企業(yè)做咨詢,管理,規(guī)劃;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、協(xié)助講師授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、要求五官端正,普通標(biāo)準(zhǔn);
2、培訓(xùn)授課或者國(guó)企單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件;
6、有高度的責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
7、能接受短期出差,
辦公地點(diǎn):青秀區(qū)航洋國(guó)際A座19樓
上班時(shí)間周一到周五,周末雙休,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假
職責(zé)描述: 1、根據(jù)每月線上銷售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤; 2、線上銷售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開具發(fā)票 3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷存管理以及賬目處理; 4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開展,處理跨部門溝通工作; 5、協(xié)同零售財(cái)務(wù)組內(nèi)部門店運(yùn)營(yíng)結(jié)算及賬目處理; 6、熟悉賬目處理流程:貨款結(jié)算、服務(wù)費(fèi)結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯 7、完成上級(jí)交給的其他工作 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書; 2、具備2年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、款悉零售業(yè)財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳...
任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗(2個(gè)月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個(gè)月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)...
1、銷售調(diào)研及分析:調(diào)研市場(chǎng)、渠道、消費(fèi)者信息,為產(chǎn)品營(yíng)銷提供可靠分析報(bào)告 2、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)銷存、政策等數(shù)據(jù)分析 3、智能終端產(chǎn)品銷售管理:負(fù)責(zé)無(wú)線耳機(jī)、PAD、手表等智能終端產(chǎn)品銷售管理 4.協(xié)助負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理:根據(jù)公司產(chǎn)品營(yíng)銷節(jié)奏,做好產(chǎn)品日常進(jìn)銷存管理,實(shí)時(shí)管理區(qū)域各機(jī)型、內(nèi)存版本、顏色,實(shí)現(xiàn)最高效的流轉(zhuǎn) 任職要求: 1、1年以上手機(jī)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)性能力; 3、熟悉產(chǎn)品生命周期管理、營(yíng)銷4P模型等銷售管理知識(shí); 4、熟悉不同的銷售渠道的特點(diǎn)及渠道管理知識(shí);
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)需求,整理編寫培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT,推行培訓(xùn)項(xiàng)目,獨(dú)立實(shí)施課程; 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù); 3、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需求 …… 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 任職資格: 1、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
------------------------------------------ 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè) …… ,幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)需求儲(chǔ)備,和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.協(xié)同交付部門 …… ,跟進(jìn)客戶交付; 3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢客戶對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。 …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
【工作職責(zé)】: 1、通過電話了解企業(yè)服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。
------------------------------------------ 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè) …… ,幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門審查合格后頒發(fā)的一種證書。 …… 簡(jiǎn)單說就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施工資格的一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。 是不是還看不懂? …… ,和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.協(xié)同交付部門,跟進(jìn)客戶交付; 3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢客戶對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。 …… 4.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋資質(zhì)咨詢服務(wù)企業(yè)對(duì)接的情況; 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。都這樣了還要啥自行車? …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿...
工作職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證,通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級(jí),針對(duì)不同類型客戶,制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施,推動(dòng)客戶合作意愿及滿...
【備注:會(huì)有晚班,介意者勿投】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司運(yùn)營(yíng)的抖音、視頻號(hào)、快手等賬號(hào)上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷售; 2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對(duì)所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)直播間銷售額負(fù)責(zé),與直播運(yùn)營(yíng)一起達(dá)成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)制定直播間規(guī)劃,sop流程等。 7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動(dòng)積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃,共同打造達(dá)人IP,金牌主播計(jì)劃。 任職資格: 1、 形...
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層 1人
2024-09-12
崗位要求: 1.曾有甲、乙方項(xiàng)目經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)擋一面,處理過現(xiàn)場(chǎng)所有大小事務(wù),特別是危機(jī)事務(wù); 2.如有擔(dān)任過大型、特大型施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的,可適當(dāng)降低要求; 3.有金融或大型管理企業(yè)崗位或地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的
2024-09-12
具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密 任職要求: 1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、3年以上建筑工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程 …… ; 4、熟悉稅法政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5、熟悉使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全程參與過知名房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策劃工作。
3,有板廠、紙廠、化工廠等類型企業(yè)實(shí)際管控過生產(chǎn)技術(shù)部門管理者優(yōu)先考慮。 4,持證上崗。 工作地點(diǎn):河池或廣西區(qū)內(nèi),五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 無(wú)鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)勿投,不符合職位要求!
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