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南寧青秀區(qū)企業(yè)招聘

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內(nèi)容
1、我們是一家醫(yī)療體檢中心,主要是對(duì)接公司開(kāi)展體檢業(yè)務(wù)的合作(入職體檢、福利體檢、職業(yè)病檢、健康證等)
2、崗位不局限行業(yè),只要對(duì)健康行業(yè)有興趣我們都?xì)g迎加入,有領(lǐng)導(dǎo)帶。
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶);
薪資福利
上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假
員工享受全方位福利待遇:5險(xiǎn)1金,帶薪休假,年終獎(jiǎng)金,生日福利,企業(yè)文化活動(dòng),團(tuán)體旅游,員工及家屬體檢福利(人均2000)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)板塊的全盤賬務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)成本核算,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,按月結(jié)轉(zhuǎn)成本和收入確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)并整理;
4、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,月末、年末賬務(wù)核對(duì)及結(jié)轉(zhuǎn),編制財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析工作;
6、按月、按季申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)及年度所得稅匯算清繳工作;
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)管理,籌劃稅務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈企業(yè)或食品加工企業(yè)、國(guó)企全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī),熟練運(yùn)用Office辦公軟件,財(cái)務(wù)相關(guān)軟件操作;
4、良好的溝通協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
用心工作努力者:年薪10萬(wàn)起步
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔(dān)任行政管理工作;
2、工作日程經(jīng)營(yíng)管理;
3、績(jī)效下發(fā)、績(jī)效監(jiān)督管理;
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,20-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面;
3、辦公軟件word、excel;
4、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng);
5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能,有良好的文字表達(dá)能力;
6、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
日常工作時(shí)間:早上8:30至12:00 下午14:00至18:00
其它備注說(shuō)明:
1、就業(yè)目標(biāo)明確,特愛(ài)本職,欲短期從業(yè)過(guò)渡者勿投;
2、每月定時(shí)15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放;
薪酬福利:
1、薪酬級(jí)別6000至12000元+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金+年度分紅
2、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會(huì)、員工培訓(xùn)、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢;
5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
二、任職要求: 1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)2年以上工程專業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.知識(shí)與技能: 1)基本知識(shí):具備相關(guān)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、為企業(yè)客戶制定年會(huì)慶典、文體活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等策劃方案;根據(jù)客戶需求,妥善跟進(jìn)溝通,策劃出精準(zhǔn)活動(dòng)方案; 2、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化,與供應(yīng)商及執(zhí)行人員溝通,細(xì)化執(zhí)行流程,
4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目部主任完成招生、崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng)
任職要求: 1、無(wú)線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲 2、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無(wú)線電及通信傳輸?shù)闹R(shí)
2024-09-17
試用期一個(gè)月,工資2500,轉(zhuǎn)正后3000+提成,吃住+3天假 要求:五官端正、語(yǔ)言組織能力好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備一定的茶葉相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。 詳細(xì)細(xì)節(jié)面談。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。
二、崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、能熟練使用各類辦公軟件; 3、熟悉本行業(yè),具備市場(chǎng)分析能力
,社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作
崗位職責(zé): 1、辦公室行政后勤管理工作; 2、組織并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核、考勤等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù); 4、協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng)
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… 負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí) …… ; 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 四、崗位目標(biāo) 培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理綜合人才! 五、崗位機(jī)會(huì) 1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升! 2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操! …… 4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!
要求: 1、2年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有工程造價(jià)咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證(土建專業(yè)); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神;  5、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件
【工作職責(zé)】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新渠道; 3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
5.5年以上招標(biāo)公司的工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師或經(jīng)濟(jì)師證、省級(jí)以上政府采購(gòu)部門頒發(fā)的政府采購(gòu)培訓(xùn)證書等相關(guān)證件者優(yōu)先; 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)助精神,工作細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、房地產(chǎn)類、 土地資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有TOP20房地產(chǎn)企業(yè)或優(yōu)秀央企 、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)法律政策
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