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南寧青秀區(qū)企業(yè)招聘

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倉管員

4000-6000元
2024-09-17
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職資格:
1、有3年以上的工作經(jīng)驗,對建筑材料方面有良好的經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能熟練操作使用辦公軟件;
3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、有較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、有良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為人正直,能吃苦耐勞;
崗位職責(zé):
1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進贊助商。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。
4.拓展和維護商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。
5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。
6.負(fù)麥招商團隊的搭建。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神及較強的責(zé)任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,迎接更大的挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管;
3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作;
4、每月完成社保公積金的增減工作
5、做好員工考勤、休假管理工作及其它事務(wù)。
6、根據(jù)公司公務(wù)車管理制度,協(xié)助直屬上級做好公務(wù)車日常登記、維護、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜;
7、協(xié)助直屬上級籌辦公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作;
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
3、具體戰(zhàn)略眼光、有強大的企業(yè)問題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議;
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
周末雙休國家節(jié)假日正常放假
五險一金+年終獎
交通補貼+通訊補貼+定期體檢 上班時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00-18:00 周六9:00-12:00 14:00-17:00 公司發(fā)展前景好,公司團隊人員年輕化,企業(yè)文化氛圍濃郁
善于溝通,有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理者資源或財務(wù)客戶資源; 5.

人力專員

4000-5000元
2024-09-17
2、熟悉企業(yè)工作流程,熟練操作word、Excel、PPT、釘釘、OA等辦公軟件。
; 2、每月定時15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級別4000至8000元+個人績效提成+季度獎金+年度分紅 2、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會

物業(yè)IT工程師

10000-14000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-09-17
城市區(qū)域公司、項目物業(yè)公司智能化系統(tǒng)工程的技術(shù)指導(dǎo),含遠程監(jiān)控調(diào)試和運行管理,停車場云平臺和廠家的對接,監(jiān)控消控室合并; 4、 物業(yè)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)的管理,含CRM客服系統(tǒng),F(xiàn)M設(shè)備管理系統(tǒng),ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)問題收集
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)場安全文明施工場地策劃布置,安全方案編制,安全教育交底,日常安全檢查整改落實 2.具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,有較強的事業(yè)心及團隊精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任感; 3.能吃苦耐勞
崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財務(wù)報表,制作財稅意見書; 4、 …… 根據(jù)確認(rèn)后的財稅意見書,協(xié)助企業(yè)完成落地執(zhí)行; 5、研讀行業(yè)稅收政策、政府行政支持與補貼,結(jié)合企業(yè)情況,為受托單位提供政策支持。 …… 任職要求: 1、會計、稅務(wù)、審計類財會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財務(wù)主管以上職務(wù) …… ,代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財務(wù)工作流程、賬務(wù)基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強綜合分析、寫作和表達能力,能夠通過訪談?wù){(diào)研、政策研究、資料分析形成財稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
負(fù)責(zé)辦公室日常業(yè)務(wù)的處理; 2.協(xié)助政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客人、客戶的接待工作; 3.協(xié)助對接與政府相應(yīng)管理部門的關(guān)系; 4.對外企業(yè)形象宣傳、公共關(guān)系活動的落實執(zhí)行; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù); 6.協(xié)助入園企業(yè)辦理各項手續(xù) …… ,做好入園企業(yè)的的服務(wù)工作!
5、負(fù)責(zé)團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù); 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
; 2、每月定時15日發(fā)放上月薪酬待遇,如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放; 薪酬福利: 1、薪酬級別4000至8000元+個人績效提成+季度獎金+年度分紅 2、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會
與項目部團隊共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動
4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作; 5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動
1.參與常規(guī)內(nèi)部審計,完成離任審計、績效審計、投資審計和專項審計等年度工作; 2.出具各類內(nèi)部審計報告,對存在問題提出合理有效的整改建議; 3.協(xié)助建立健全公司各項規(guī)章制度、內(nèi)部控制流程,搭建企業(yè)內(nèi)控體系 …… 3.3年及以上的審計監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序及企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)控流程,擅長紀(jì)檢、熟悉審計,具有上市公司、國有企業(yè)或大型集團公司相關(guān)工作經(jīng)驗。
完成月末結(jié)賬,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表及各項費用報表; 5.參與部門及企業(yè)經(jīng)營項目數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、預(yù)算、稽核; 6.熟悉有關(guān)法律法規(guī)政策要求,做好稅務(wù)申報及有關(guān)工作,排除可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警; 7.參與企業(yè)團隊建設(shè) …… 3.熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、成本核算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析報告等全方位財務(wù)工作的基本要求。 4.至少主管過一個單位財務(wù)工作2年以上,精通一般納稅人財務(wù)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運營模式。
要求: 1、5年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級造價工程師(土建)執(zhí)業(yè)資格證; 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神;  5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件

會計

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財會及相關(guān)專業(yè) 2、年齡25-40歲,擁有初級會計從業(yè)資格證,能夠獨立處理全盤賬務(wù) 4、三年以上主辦會計工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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