南寧南湖廣場(chǎng)企業(yè)招聘
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南寧 南湖廣場(chǎng) 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(343)
麗原·天際(38)
萬(wàn)象城(30)
航洋國(guó)際城(21)
地王大廈(18)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(11)
南湖廣場(chǎng)(11)
東方廣場(chǎng)(10)
現(xiàn)代·國(guó)際(9)
恒大蘋果園(8)
金源CBD現(xiàn)代城(8)
鳳嶺·新新家園(8)
華豐城(8)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(7)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(7)
環(huán)球時(shí)代(6)
金匯如意坊(6)
南寧萬(wàn)象城(6)
德利·金御世家(6)
俊世大廈(5)
匯東國(guó)際(5)
永凱大廈(5)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(5)
星湖都匯(5)
柬埔寨園(4)
新天地別墅區(qū)(4)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(3)
榮和大地(3)
萊茵湖畔小區(qū)(3)
東盟財(cái)經(jīng)中心(3)
寶資誠(chéng)大廈(3)
廣西新誼金融投資大廈(3)
德瑞大廈(3)
泰安大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
展廈景灣(2)
聯(lián)盟新城(2)
韓國(guó)園(2)
東方明珠花園(2)
青湖中心(2)
星島國(guó)際(2)
東盟世紀(jì)村(2)
亞航財(cái)富中心(2)
越南園區(qū)(2)
領(lǐng)東尚層(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
林業(yè)新村(2)
麗紫歡樂(lè)水世界(2)
桂中家居(2)
夢(mèng)之島水晶城(1)
文德大廈(1)
浩天廣場(chǎng)(1)
林海大廈(1)
中明大廈(1)
桂鹽大廈(1)
海茵·國(guó)際花城(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
廣西二輕大院(1)
東方曼哈頓(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國(guó)際(1)
南湖御景(1)
榮和山水美地(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
盛天華府(1)
華星城(1)
至勝電子科技廣場(chǎng)(1)
富安居(國(guó)際)家居建材(1)
氣象大廈(1)
盤龍居(1)
匯東酈城(1)
光明苑(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
三祺廣場(chǎng)(1)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(1)
半山麗園(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
摩卡生活館(1)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(1)
云景山語(yǔ)城(1)
龍光·君御華府(1)
金盛時(shí)代(1)
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品牌總監(jiān)
2000-3000元職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷方案,確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下?tīng)I(yíng)銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營(yíng)銷需要洞察打造跨品類營(yíng)銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開(kāi)業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)了解最新消費(fèi)者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動(dòng)策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對(duì)抖音、微視、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)運(yùn)用有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、邏輯思維能力。 -
品牌主管
5000-8000元職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營(yíng)銷方案,確保營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下?tīng)I(yíng)銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營(yíng)銷需要洞察打造跨品類營(yíng)銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等;
6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營(yíng)銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開(kāi)業(yè)爆店?duì)I銷活動(dòng)方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動(dòng)管理規(guī)范,并對(duì)計(jì)劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核;
9、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營(yíng)銷推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運(yùn)用、大型活動(dòng)策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對(duì)抖音、微視、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)運(yùn)用有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點(diǎn)敏感度、策劃能力、內(nèi)容營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、邏輯思維能力。 -
辦公室主任(總經(jīng)辦)
6000-8000元工作內(nèi)容及要求:
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、完善人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工等人力資源日常管理事宜;
3、制定各類表格制度,完善各項(xiàng)績(jī)效考核,協(xié)助推動(dòng)、建設(shè)公司企業(yè)文化
二、任職要求:
1、行政、人力、管理或相關(guān)專業(yè),從事2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉企業(yè)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面的法規(guī)及政策。
3、能適應(yīng)出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 -
銷售業(yè)務(wù)
6000-8000元廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過(guò)2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。 …… 公司更是獲得了“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)暖通空調(diào)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“廣西制冷協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。只要你對(duì)銷售感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你跟我們一起見(jiàn)證輝煌。 -
銷售代表
6000-8000元廣西恒源空調(diào)工程有限公司主要代理大金、麥克維爾、EK等全球高端空調(diào)品牌,年銷量超過(guò)2億,是眾多知名地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。 …… 公司更是獲得了“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“中國(guó)暖通空調(diào)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“廣西制冷協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。只要你對(duì)銷售感興趣,喜歡挑戰(zhàn)高薪,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)你跟我們一起見(jiàn)證輝煌。 -
空調(diào)維修實(shí)習(xí)生
3000-4000元公司簡(jiǎn)介: 廣西恒源機(jī)電工程有限公司2003年成立于廣西南寧,經(jīng)營(yíng)商業(yè)投資、實(shí)業(yè)投資、承建商用、家用中央空調(diào)工程,大金空調(diào)、麥克維爾空調(diào)、EK空調(diào)平臺(tái)商,是國(guó)家AAA級(jí)信用企業(yè),廣西制冷學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位 -
大客戶銷售代表
4000-6000元一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) -
HIS開(kāi)發(fā)工程師
3000-4000元崗位薪資:3000-5000 年齡:20-35 性別:不限 學(xué)歷:大專及以上 工作性質(zhì):全職 企業(yè)福利:周末雙休,國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金等。 -
資產(chǎn)評(píng)估師
8000-10000元1、已通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估師考試; 2、熱愛(ài)評(píng)估工作,有3年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立完成單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估項(xiàng)目; 4、有證券評(píng)估和無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元對(duì)市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下?tīng)I(yíng)銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺(jué)識(shí)別體系 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及終端門店銷售市場(chǎng) -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
8000-10000元(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?; 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元職位要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算;有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件、有較強(qiáng)的函數(shù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具使用及分析能力 -
船代外勤
10000-15000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理船舶在港、離港的相關(guān)手續(xù)和證書(shū)、人員登輪手續(xù)以及客戶和委托方委辦的各項(xiàng)工作; 3、協(xié)助公司開(kāi)發(fā)、維護(hù)與港口、客戶及海事單位的關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷,港口物流、海事院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心,吃苦耐勞,勤奮進(jìn)取,為人正直,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能夠適應(yīng)彈性工作制;25歲~35歲身體健康; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,會(huì)編寫(xiě)海事相關(guān)材料,海事理論知識(shí)扎實(shí)。 5、有駕照證且能熟練駕駛。 注:工作地點(diǎn)主要在廣東 -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
10000-15000元任職要求: 1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,可以成為合伙人; 2、最近連續(xù)5年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù); 3、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)出差,工作積極主動(dòng) 崗位福利: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 2、不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng),如: 團(tuán)建、羽毛球、聚餐等; 3、舒適辦公環(huán)境; 4、上班時(shí)間9: 00-12: 00,14: 00-18: 00;周末雙休、法定假日按國(guó)際規(guī)定放假; 5、生日福利+節(jié)假日福利等。 -
專線計(jì)調(diào)
4000-5000元生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等; 行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理 -
計(jì)調(diào)(畢業(yè)生)
3000-4000元生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū); 行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力 -
企業(yè)護(hù)士
4000-5000元1:駐點(diǎn)合作單位,量血壓,測(cè)血糖,登記客戶信息,講解亞健康養(yǎng)生保健知識(shí),操作儀器,登記下單名單。 2:這個(gè)崗位有晉升,公司不空降,不外招高層,公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制。有一對(duì)一帶教。周末雙休,無(wú)夜班 3:服務(wù)態(tài)度好,能吃苦,形象過(guò)關(guān),25歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,無(wú)夜班,公司內(nèi)部晉升 -
法務(wù)專員
4001-5000元一、任職要求: 1、接受過(guò)四年正規(guī)的全日制本科法律專業(yè)學(xué)習(xí),取得國(guó)家教委承認(rèn)的“法學(xué)學(xué)士”學(xué)位的歷屆大學(xué)畢業(yè)生; 2、具有2年以上企業(yè)合同、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 招投標(biāo)文件和法律文書(shū)的起草、評(píng)審、修改; 3、對(duì)各類合同的履約情況跟蹤監(jiān)督,定期檢查并提出整改意見(jiàn); 4、參與工程款對(duì)外支付是否與合同約定相符的審核; 5、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)外部律師、司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門; 6、代理本企業(yè)訴訟
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趙女士投遞了 廣西獅羽文化傳播有限公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2024-09-22
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朱小姐2024-04-10
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