南寧良慶區(qū)企業(yè)招聘
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南寧 良慶區(qū) 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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材料員
5000-7000元崗位職責(zé):
1.根據(jù)工程進(jìn)度要求和節(jié)點完成現(xiàn)場材料進(jìn)場驗收、堆放儲存、發(fā)貨、保管、記賬、盤點、等一系列工作;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)場材料質(zhì)保資料的收集、整理和提交;現(xiàn)場材料的堆碼、清理、標(biāo)識,并定期盤點,做好材料管理工作;
3.負(fù)責(zé)倉儲管理程序進(jìn)行日常工作,規(guī)范收貨、發(fā)貨、入庫、出庫作業(yè),保證自身所管轄的物資或成品賬物一致;
4.及時、準(zhǔn)確的錄入收貨發(fā)貨數(shù)據(jù),維護臺賬的準(zhǔn)確性;
5.負(fù)責(zé)材料進(jìn)場的驗收、入庫,確保材料的規(guī)格、質(zhì)量與數(shù)量;
6.根據(jù)項目需要,合理安排運輸車輛和場外工,作好開支記錄并嚴(yán)格控制;負(fù)責(zé)外加工材料結(jié)算單的審核;
7.負(fù)責(zé)項目材料管理報賬提交系統(tǒng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有5年以上從事施工企業(yè)建筑材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗;需持有材料員證;
2.熟悉建筑材料的名稱、型號、規(guī)格及質(zhì)量要求;
3.具備良好的合同管理能力;
4.做事積極主動,工作細(xì)心,責(zé)任心強。 -
辦公室主任
4000-8000元崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作;
2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理;
3、企業(yè)團建活動組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化;
4、制訂并完善人力行政管理制度及體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等);
5、調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實施招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲;
6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;并致力于提高公司的綜合管理水平;及時處理在管理過程中遇到的人力行政問題。
7、合同制作、審核、簽訂。
8、負(fù)責(zé)公司與子公司的品牌推廣與營銷。制定不同發(fā)展階段的營銷策略及營銷規(guī)劃,跟進(jìn)策劃活動的推廣落實。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、曾任職過辦公室主任職位兩年以上工作經(jīng)驗;
3、對辦公室有一定的管理意識,注重接待禮儀工作,合理安排接待工作;
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策;
6、具有解決復(fù)雜問題的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,購買五險,伙食補貼。 -
船務(wù)管理員
3000-5000元崗位職責(zé):
1、掌握船舶航行動態(tài)和安全情況,開展船舶安全檢查,建立安全臺賬及檢查記錄;
2、建立和完善船舶處突發(fā)事項工作預(yù)案;組織、協(xié)調(diào)、收集事故現(xiàn)場所需的資料、設(shè)備和物資,負(fù)責(zé)及時上報政府職能部門;
3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)、報表、資料的收集、統(tǒng)計和報送工作。
4、負(fù)責(zé)船舶各類證件的辦理、年審、報驗等工作;
5、完善海事局安全管理臺賬和港航局標(biāo)準(zhǔn)化臺賬;
6、負(fù)責(zé)與碼頭相關(guān)方的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,航運、物流、英語、國際貿(mào)易類、海事管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的航運、物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、三年以上相關(guān)崗位企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、掌握公司水運、貨代、船舶運輸?shù)南嚓P(guān)法律、法規(guī)知識優(yōu)先;
5、性格開朗,有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及工作承壓能力,無相關(guān)經(jīng)驗也可以培養(yǎng);
6、有C1駕照,能熟練駕駛汽車,自有車輛優(yōu)先考慮。
簡歷需附近照,工資待遇:3.5K-4.5k -
課程顧問/銷售代表
4000-8000元廣西騏通教育發(fā)展有限公司成立于2013年,致力于為廣西教育事業(yè)服務(wù);是集教育信息化建設(shè)和少(幼)兒藝術(shù)類培訓(xùn)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè)。 …… 卓越企業(yè)因你而出彩!騏通教育全體伙伴靜候你的到來! -
電話銷售經(jīng)理
10000-13000元公司概況: 廣西分公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司企業(yè)文化,行業(yè)特點,專業(yè)知識點,了解企業(yè)和銀行企業(yè)貸款款知識) 公司業(yè)務(wù)范圍: 主要做全廣西地區(qū)的企業(yè)大額信用貸款(包含企業(yè)稅貸、企業(yè)票貸,貸款金額單筆金額 …… 50萬-500萬之間,一家企業(yè)最高可以做到3000萬無抵押企業(yè)貸 一、崗位職責(zé): 1、提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過微信、短信、電話等方式向企業(yè)提供專業(yè)的企業(yè)貸款咨詢 2、客戶上門可以做到當(dāng)天放款,當(dāng)天到賬 -
金融信貸專員
5000-10000元1.平時負(fù)責(zé)電話開發(fā)邀約意向融資客戶前來公司洽談 2.工作環(huán)境輕松,公司有不定時下午茶,同事間團結(jié)互助,公司文化就是搞錢 3.公司服務(wù)的客戶都是全廣西企業(yè)老板,能夠提供的賦能就是通過我們平臺幫助他們拿到銀行 …… 10-3000萬的資金,解決企業(yè)資金周轉(zhuǎn)問題 4.公司可以接受新手小白,有過金融行業(yè),電話銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 5.底薪2700(有話補)提成30%-50% 1萬業(yè)績就有3000提成 每個季度都有優(yōu)秀員工獎勵 -
產(chǎn)業(yè)園大客戶銷售經(jīng)理
6000-10000元任職要求 1.3年以上寫字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力 -
計合員(安裝專業(yè))
8000-11000元2.具有3年以上高速公路、市政工程、路橋工程等造價或預(yù)結(jié)算經(jīng)驗,有中交、安能等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟練運用各種算量軟件。 4.善于溝通,協(xié)調(diào)所管轄范圍內(nèi)外部關(guān)系。 -
運營助理/專員
4000-5000元任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運營項目管理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,企業(yè)賬號藍(lán)V抖音操盤經(jīng)驗; 4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內(nèi)容整體運營模式 -
董事長秘書
5000-9000元主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.及時將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長; 2.協(xié)助組織集團股東會、董事會、年會及各類行政會議的籌備工作; 3.負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的講話稿起草和會議安排 …… 工作協(xié)作關(guān)系: 1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:集團各職能部門、投資企業(yè); 2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系:業(yè)務(wù)往來單位 -
項目拓展經(jīng)理
5000-9000元主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團各部門職能戰(zhàn)略的制定、實施; 3.組織編制集團及下屬企業(yè)年度工作計劃,并指導(dǎo)分解; 4. …… 指導(dǎo)集團及下屬企業(yè)工作計劃的實施; 5.負(fù)責(zé)建立集團投資及項目拓展體系,健全各項管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計劃和項目拓展計劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟分析報告,并上報集團領(lǐng)導(dǎo) -
森胤林木集團副總裁(分管國儲林項目建設(shè))
8000-16000元分管國儲林項目建設(shè)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉國儲林項目調(diào)研、收儲、流轉(zhuǎn)、建設(shè)和轉(zhuǎn)讓等全流程,從事國儲林項目建設(shè)10年以上; 3、在大中型企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上; -
森胤林木集團副總裁(分管木材板材加工銷售)
8000-16000元分管板材加工業(yè)務(wù)副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務(wù),從事木材板材加工業(yè)務(wù)10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔(dān)任企業(yè)高管5年以上; -
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術(shù)合作及技術(shù)儲備安排。 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項目、課題經(jīng)驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
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高級研發(fā)工程師(防腐蝕材料)
20000-30000元以上職位具有良好的晉升機制、培訓(xùn)機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
拓展經(jīng)理
3000-6000元崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權(quán)知識與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、 -
生態(tài)運營主管
12000-18000元(四)與區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)對接調(diào)研,了解企業(yè)資質(zhì)、技術(shù)、產(chǎn)品和運營模式,挖掘科技合作潛在機遇,推動科技合作落地。 (五)對接業(yè)務(wù)主管單位,落實業(yè)務(wù)主管單位交辦相關(guān)事項。 -
金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 -
財務(wù)主管
6000-8000元2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅款的籌劃、報繳工作。 3、處理財政、稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。 4、其他日常財稅事務(wù)。 -
園林 施工員
6000-8000元5、協(xié)同工程部經(jīng)理保證施工順利進(jìn)行維和企業(yè)的信用和經(jīng)濟利益,并協(xié)助施工監(jiān)理與工程班組核實工程量。 6、參與本項目測量、定位放線、計量、技術(shù)復(fù)核工作,做好相關(guān)記錄工作。
南寧良慶區(qū)企業(yè)招聘最新投遞
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青小姐投遞了 廣西泓右誠商貿(mào)有限公司 的 辦公室主任 職位2024-09-18
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