(一)職位描述
1.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類(lèi)帳簿。
2.負(fù)責(zé)按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預(yù)算等。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)任職要求
1.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5.善于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)以上職稱(chēng)。
7.熟悉使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

倉(cāng)管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 5人
2024-09-17
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作;
3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。
任職資格:
1、有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑材料方面有良好的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能熟練操作使用辦公軟件;
3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
5、有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為人正直,能吃苦耐勞;
6、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)理論;
2、有良好的人際交往和溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力;
4、了解國(guó)家對(duì)新能源汽車(chē)市場(chǎng)的相關(guān)政策;
5、對(duì)新能源汽車(chē)有信心的有志之士。
工作地址:南寧市內(nèi)
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún),達(dá)成成交; 2、通過(guò)提供優(yōu)良的客戶(hù)服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo); 3、按要求到企業(yè)拜訪,做好客戶(hù)的回款及售后服務(wù); 4、主要服務(wù)客戶(hù)群體
電話等聯(lián)絡(luò)方式為公司發(fā)展客戶(hù); 2、主要服務(wù)客戶(hù)群體:需要辦理公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)代辦、財(cái)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的客戶(hù); 3、主要以發(fā)展客戶(hù)為主,公司有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)工作人員辦理相關(guān)財(cái)稅工作; 4、需要到企業(yè)拜訪客戶(hù)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及管理,有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)績(jī)提升企業(yè)及分析,并對(duì)人員進(jìn)行有機(jī)會(huì)培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、跟進(jìn)公司規(guī)定定期對(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核; 薪酬構(gòu)架:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的溝通表達(dá)能力,善于觀察,有獨(dú)立分析、思考和解決問(wèn)題的能力; 5、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,能承受一定的工作壓力。 6、工作時(shí)間:8:30—17:30 午休:12:00—14:00,大小周休息
電話等聯(lián)絡(luò)方式為公司發(fā)展客戶(hù); 2、主要服務(wù)客戶(hù)群體:需要辦理公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)代辦、財(cái)務(wù)外包等業(yè)務(wù)的客戶(hù); 3、主要以發(fā)展客戶(hù)為主,公司有專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)工作人員辦理相關(guān)財(cái)稅工作; 4、需要到企業(yè)拜訪客戶(hù)
公司是一家專(zhuān)業(yè)從事生物醫(yī)用材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。
2024-09-17
崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)家居、熱愛(ài)生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過(guò)微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)使用各類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作主要內(nèi)容是回復(fù)微信和社群的客戶(hù)信息 并促成下單; 1.使用企業(yè)微信與客戶(hù)溝通,解決客戶(hù)疑慮(客戶(hù)與產(chǎn)品由公司提供); 2.維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,提升維護(hù)客戶(hù)好評(píng)率并穩(wěn)定復(fù)購(gòu)率; 3.維護(hù)企微和個(gè)微用戶(hù)和社群活躍度
完成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化目標(biāo) 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)家居、熱愛(ài)生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過(guò)微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)使用各類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
年薪:10-20萬(wàn)/年 待遇政策:公司按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,實(shí)行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作成績(jī)等實(shí)行薪酬晉升的有效激勵(lì)機(jī)制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社?;?
【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。
3、對(duì)商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率; 4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),積極開(kāi)拓市場(chǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 …… ; 6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。
【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門(mén)監(jiān)督檢查時(shí) …… ,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門(mén)按照要求及時(shí)整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決
【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
【福利待遇】 1.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
約 162 個(gè)崗位

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