崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)控等體系建設(shè)工作,組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程,經(jīng)審批后組織執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的擬定,經(jīng)審批后組織實(shí)施;
3.組織開展公司常規(guī)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作,提出糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為的意見,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出改善建議;
4.負(fù)責(zé)審核公司規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中相關(guān)法律文書,組織協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、法院等關(guān)系資源的建立、聯(lián)系和溝通,組織參與公司重大合同、協(xié)議的起草談判工作,審核相關(guān)合同、協(xié)議、以及公司法律事務(wù)的相關(guān)材料、并處理相關(guān)事宜;
5.為公司提供日常法律咨詢工作,對(duì)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)預(yù)警;開展法律培訓(xùn)或普法宣傳;辦理公司訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理等。
任職資格:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,國(guó)內(nèi)高水平院校法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.有大中型企業(yè)法務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)經(jīng)歷(如:法務(wù)、審計(jì)、合規(guī)、合約等),熟悉企業(yè)風(fēng)控和合規(guī)管理;具備案件訴訟經(jīng)驗(yàn)。
3.有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
4.有工程設(shè)計(jì)、施工或房開等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作,組織制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)帳單及余額調(diào)節(jié)表,定期參與對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金及各類資產(chǎn)的盤點(diǎn),使之帳實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)定期向資產(chǎn)管理部門提交資產(chǎn)管理報(bào)告,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
上班時(shí)間:早8:30-12:00 下午2:00-6:00 休息:星期日
工作地址:江南區(qū)沙井大道沙濱路,天郡府壹號(hào)公館民宿服務(wù)有限公司
任職要求:
1、熟練操作EXCEL表格;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目開發(fā)總控計(jì)劃,指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工計(jì)劃。
3、審核各項(xiàng)計(jì)劃制定的準(zhǔn)確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導(dǎo)采購(gòu)部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實(shí)施招標(biāo)、議標(biāo)等工程采購(gòu)工作,控制采購(gòu)成本。
6、監(jiān)督并指導(dǎo)工程部定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全實(shí)施等工作進(jìn)行檢查,對(duì)常見的影響進(jìn)度、質(zhì)量的工程問題進(jìn)行集中攻關(guān),提高項(xiàng)目綜合管理水平;
7、組織開展項(xiàng)目工程后評(píng)估工作,做好各分項(xiàng)工程、各項(xiàng)目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項(xiàng)目的管理提供經(jīng)驗(yàn)積累
8、對(duì)各合作供方進(jìn)行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關(guān)系,及時(shí)解決各種合同爭(zhēng)議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關(guān);
3、具有良好的分析能力,能夠合理運(yùn)用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務(wù),分析問題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國(guó)家相關(guān)建筑規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項(xiàng)目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準(zhǔn)確把握工程管理的控制要點(diǎn);
6、對(duì)建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認(rèn)識(shí),能夠在施工過程中對(duì)成本進(jìn)行有效控制。
工廠主要生產(chǎn)電冰箱,空調(diào)等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽等。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5000-5500+ 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
崗位職責(zé) 1、完成門店業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和開拓,構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對(duì)等服務(wù),達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果; 3、開拓并建立與項(xiàng)目匹配的渠道及品牌資源,為門店創(chuàng)收; 4、負(fù)責(zé)地緣性企業(yè)開拓
這個(gè)過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道
崗位職責(zé): (1)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò) …… ; (2)組織建立和實(shí)施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求;負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò) …… ; (3)制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織管理評(píng)審,編制審核報(bào)告并向企業(yè)管理層報(bào)告評(píng)審結(jié)果; (5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通, …… 提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改; (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 …… )能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對(duì)質(zhì)量管理中實(shí)際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓(xùn),具有管理者代表或內(nèi)審員培訓(xùn)證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實(shí)施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實(shí)際問題的能力
5、針對(duì)軟件產(chǎn)品的銷售,提供售前支持; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\\管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、二年以上管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施; 3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定的認(rèn)識(shí)

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 圖書
2024-09-19
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 …… 8.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。 10.跟隨總經(jīng)理外出應(yīng)酬、出差等。
其中包括活動(dòng)/會(huì)議拍照錄影、后期調(diào)整;海報(bào)、畫冊(cè)、宣傳單張、線上圖、VI設(shè)計(jì); 2、輔助企業(yè)活動(dòng)策劃、活動(dòng)統(tǒng)籌、執(zhí)行、制作; 3、配合營(yíng)銷活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品宣傳資料及定期更新平臺(tái)視覺形象; 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

中醫(yī)醫(yī)生

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-19
1、中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,臨床五年以上經(jīng)驗(yàn); 3、精通中醫(yī)常見病診斷及治療; 4、良好的交流溝通能力,親和力強(qiáng),有良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。 薪資待遇:底薪5000+提成
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-19
一、崗位職責(zé): 1、按照月度計(jì)劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對(duì)門店服務(wù)提升提出意見和建議。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)。 2、年齡20-45歲之間,男女不限。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有服務(wù)意識(shí)。 4、良好的溝通表達(dá)及人際交往能力。 上班地點(diǎn):崇左龍州
保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 任職要求:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實(shí)相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對(duì)采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。
5、定期開發(fā)滿足客戶資質(zhì)要求的供應(yīng)商, 【任職資格】: 1、本科及以上學(xué)歷,接受長(zhǎng)期外派(東南亞地區(qū)); 2、2年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),食品烘焙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)和商務(wù)談判技巧;
職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 2.管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心備附件進(jìn)、銷、存全流程的執(zhí)行情況,確保為每一位用戶提供高效的備附件服務(wù); 3.對(duì)備件/
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與設(shè)計(jì)開發(fā)過程的控制
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢 會(huì)展 酒店
2024-09-19
定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄,親自處理vip客戶的投訴及疑難問題; 6.審閱各種報(bào)告,及時(shí)掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房?jī)r(jià),房態(tài)控制情況,并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)與個(gè)企業(yè)
崗位職責(zé): 1、組織修訂公司安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案; 2、組織人員開展安全教育培訓(xùn),并如實(shí)記錄; 3、組織開展應(yīng)急演練; 4、安全生產(chǎn)檢查,開展安全隱患排查,提出改進(jìn)建議; 5、督促隱患整改; 6、組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估; 7、制止糾正違章指揮違反操作規(guī)程的行為; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,寫作能力較強(qiáng); 2、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、有燃?xì)鈴臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)或交通運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、持有?;方?jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備A證、交通運(yùn)輸主要負(fù)責(zé)人證、 燃?xì)鈴臉I(yè)人員證。 5、符合者可面...
約 162 個(gè)崗位

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