崗位職責:
1.全面負責項目施工過程中的測量工作,測量放線、基準水平的操作;
2.熟練掌握測量和有關規(guī)范,確保測量工作質量符合要求;
3.及時做好測量資料,保證現場測量與資料呈報基本同步。
4.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.建筑、工民建、土木工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.3年以上工作經驗,1年以上同崗工作經歷;
3.具有施工現場經驗,熟悉相關工程的施工及驗收規(guī)范要求,熟悉施工企業(yè)工作流程,熟悉使用測量儀器(全站儀、經緯儀、水平儀等);;
4.具有較強的現場施工管理和解決問題的能力;
5.工作細致、嚴謹,責任心強,有大局意識,能服從工作安排。

內部審計師

8000-16000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-09-17
崗位職責:
1、內部審計規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施年度審計計劃,聚焦項目風險管理、合規(guī)性、內控效率及財務準確性。
2、風險評估與管理:深入分析業(yè)務流程,識別潛在風險點,包括但不限于合同管理、成本控制、工程質量、安全生產、供應商管理等方面,提出風險防控措施和建議。
3、內部控制審計:評估并優(yōu)化內控體系,確保控制活動有效,減少舞弊和錯誤,提升運營效率。
3、合規(guī)性審查:確保項目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司政策,避免法律風險。
4、項目審計與報告:進行定期或專項審計,編制報告,向公司高層匯報發(fā)現、建議及改進措施。
5、培訓與持續(xù)改進:提供風險管理、內控及合規(guī)性培訓,跟蹤審計建議落實,促進持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,審計、財務、經濟、金融、工程管理或相關專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計師、注冊會計師執(zhí)業(yè)證書等?;蚓哂邢嚓P風控、內控領域的專業(yè)認證。
3、工作經驗:具備5年以上施工行業(yè)內部審計、風險控制、合規(guī)性審查及內部控制相關工作經驗。需熟練掌握施工行業(yè)審計流程,能夠獨立制定審計方案,并深入了解相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關業(yè)務流程。
4、個人素質:具有良好的團隊精神和職業(yè)操守,工作嚴謹細致,責任心強。對企業(yè)有深厚責任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強的分析、決策能力,能準確識別風險;有出色的文字表達與報告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調溝通能力,以確保審計項目順利進行。
薪資范圍:8000-30000元/月
工作內容:
1、根據公司提供的客戶資源通過電話、微信等方式向建筑企業(yè)提供工程服務咨詢。
2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
3、做好新客戶開放維護老客戶
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對工作有較高的熱情:
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力:
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力:
5、有敏鏡的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度:
6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮
薪資構造:底薪+提成+獎金,新人平均一個月5000~10000
上班時間:周一至周五
8:45-12:00 14:00-18:00,周末雙休!!法定節(jié)假日正常放假!每月生日會,下午茶,團建活動等~
其他福利:
(1)新人一對一專人帶薪培訓,高效適應崗位工作;
(2)員工生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團建福利等:
(3)遞增性工齡獎勵:
(4)每年享受國家規(guī)定的帶薪年假帶薪病假、陪產假!生育假、法定節(jié)假日等福利
具有3年以上市場管理經驗,擁有高科技產業(yè)、高新技術園區(qū)等企業(yè)工作經驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先。 具備卓越的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
崗位待遇 以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
崗位職責 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團建活動組織,客戶來訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系 …… ,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等); 5、調整組織架構及各部門崗位設置;組織實施招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議 …… 任職要求 1、本科及以上學歷; 2、曾任職過辦公室主任職位兩年以上工作經驗; 3、對辦公室有一定的管理意識,注重接待禮儀工作,合理安排接待工作; 4、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累 …… ,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及相關政策; 6、具有解決復雜問題的能力
任職要求 1.3年以上寫字樓/產業(yè)園工作經歷,熟悉房地產相關法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨立外出拓客及商務談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達能力、談判能力和應變能力

董事長秘書

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
主要職責與工作任務: 1.及時將相關領導、部門和投資企業(yè)的意見、要求,初步處理建議等反饋給董事長; 2.協(xié)助組織集團股東會、董事會、年會及各類行政會議的籌備工作; 3.負責董事長相關會議的講話稿起草和會議安排 …… 工作協(xié)作關系: 1.內部協(xié)調關系:集團各職能部門、投資企業(yè); 2.外部協(xié)調關系:業(yè)務往來單位

項目拓展經理

5000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-09-17
主要職責與工作任務: 1.組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導并監(jiān)督集團各部門職能戰(zhàn)略的制定、實施; 3.組織編制集團及下屬企業(yè)年度工作計劃,并指導分解; 4. …… 指導集團及下屬企業(yè)工作計劃的實施; 5.負責建立集團投資及項目拓展體系,健全各項管理流程、制度與標準,并組織實施; 6.負責制定年度投資計劃和項目拓展計劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經濟分析報告,并上報集團領導
分管國儲林項目建設副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉國儲林項目調研、收儲、流轉、建設和轉讓等全流程,從事國儲林項目建設10年以上; 3、在大中型企業(yè)工作擔任企業(yè)高管5年以上;
分管板材加工業(yè)務副總裁一名 要求: 1、年齡50歲以下; 2、熟悉木材板材加工、銷售和工廠管理等全流程業(yè)務,從事木材板材加工業(yè)務10年以上; 3、在大中型木材加工企業(yè)工作擔任企業(yè)高管5年以上;

技術總監(jiān)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū)-富雅國際生活廣場 2人 環(huán)保 化學
2024-09-17
一、崗位職責: 1、根據企業(yè)的經營戰(zhàn)略編制企業(yè)中長期和近期科研規(guī)劃、技術合作及技術儲備安排。 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經驗,3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術總監(jiān)崗位管理工作經驗,具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復材料研發(fā)經歷或相關的項目、課題經驗者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
以上職位具有良好的晉升機制、培訓機會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補貼、通訊補貼、伙食補貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
(四)與區(qū)內外優(yōu)質企業(yè)對接調研,了解企業(yè)資質、技術、產品和運營模式,挖掘科技合作潛在機遇,推動科技合作落地。 (五)對接業(yè)務主管單位,落實業(yè)務主管單位交辦相關事項。
三、崗位職責 主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;負責公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求
2、負責企業(yè)稅款的籌劃、報繳工作。 3、處理財政、稅務、銀行、工商、統(tǒng)計等部門的工作聯(lián)絡以及業(yè)務往來事項。 4、其他日常財稅事務。
5、協(xié)同工程部經理保證施工順利進行維和企業(yè)的信用和經濟利益,并協(xié)助施工監(jiān)理與工程班組核實工程量。 6、參與本項目測量、定位放線、計量、技術復核工作,做好相關記錄工作。
2024-09-17
2.周末雙休,五險+項目績效+年終獎+節(jié)日福利+下午茶+各類企業(yè)內訓及團建活動+全國各地專業(yè)培訓機會+年度體檢。
3.負責企業(yè)情況數據的錄入和更新,維護并跟進企業(yè)的后期服務 任職要求: 1、有經驗優(yōu)先。 2、沒經驗優(yōu)先建筑類專業(yè)畢業(yè)。 3、具備一定的抗壓能力; 4、有團隊合作精神。
約 63 個崗位

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