南寧投資公司企業(yè)招聘
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南寧 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室文員
3000-4000元2024-11-03梁女士崗位職責(zé):
1、辦公室行政后勤管理工作;
2、組織并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行績效考核、考勤等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
4、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、漢語文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力和職務(wù)素養(yǎng);能承受較大工作壓力。 -
投資主管/經(jīng)理
7000-8000元2024-11-02崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資開發(fā)管理工作,經(jīng)過市場或行業(yè)分析,對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選整理,進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性分析;
2、參與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、地方產(chǎn)業(yè)投資落地合作方案的策劃及撰寫,出具完整投資方案與意向合作方進(jìn)行合作洽談;
3、跟進(jìn)合作進(jìn)度,參與投資協(xié)議談判、合作方案等投資全過程促成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地;
4、參與公司項(xiàng)目前期投資決策,對項(xiàng)目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議;
5、對業(yè)務(wù)及財務(wù)數(shù)據(jù)等方面進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行;
6、所投項(xiàng)目跟蹤分析及評估,掌握被投企業(yè)最新情況,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報告;
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)保管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年及以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對生物醫(yī)藥、大健康等產(chǎn)業(yè)投資有一定研究,熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策、國內(nèi)外醫(yī)藥投資發(fā)展趨勢;
3、熟悉股權(quán)投資項(xiàng)目的投資、管理、策劃和規(guī)劃知識,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃、投資財務(wù)分析、風(fēng)控分析能力;
4、了解項(xiàng)目評價、盡職調(diào)查、投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、撰寫報告的流程; -
人事助理
5000-6000元2024-11-01崗位職責(zé):
1.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃制定及實(shí)施。負(fù)責(zé)人員簡歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作;
2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
6.負(fù)責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元2024-11-01人力資源部,盧女士,并可通過與需求方的交流清晰劃定需求邊界; 4.能與工作相關(guān)的各方妥善溝通,與團(tuán)隊(duì)友善融合,性格獨(dú)立; 5.涉足過以下類型產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作且連續(xù)從事時間不低于1年的,優(yōu)先考慮:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析類、財務(wù)類、企業(yè) -
廣西興宇環(huán)??萍加邢薰靖笨偨?jīng)理
8000-10000元2024-11-01徐女士大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程與科學(xué)類、公共管理類、工商管理類、政治學(xué)類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè); 2.擁有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書; 3.擁有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-01年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理 -
內(nèi)審部經(jīng)理
9000-15000元2024-11-01要求中級會計(jì)師及以上 崗位職責(zé) 1、組織、擬定稅務(wù)籌劃方案,跟蹤、推進(jìn)、實(shí)施稅務(wù)籌劃方案; 2、關(guān)注國家、地區(qū)稅務(wù)政策最新動向; 3、參與新項(xiàng)目及經(jīng)營活動中稅收政策研究,并為稅務(wù)事項(xiàng)提出建議; 4、審核企業(yè)的合同涉稅條款 -
審計(jì)
10000-15000元2024-11-01有集團(tuán)公司管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) 1、組織、擬定稅務(wù)籌劃方案,跟蹤、推進(jìn)、實(shí)施稅務(wù)籌劃方案; 2、關(guān)注國家、地區(qū)稅務(wù)政策最新動向; 3、參與新項(xiàng)目及經(jīng)營活動中稅收政策研究,并為稅務(wù)事項(xiàng)提出建議; 4、審核企業(yè)的合同涉稅條款 -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01任職資格: 1、30-45歲,會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理,大專以上學(xué)歷,具備中級會計(jì)師職稱證優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握最新的工業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)會計(jì)制度,具有先進(jìn)的財務(wù)管理理念 -
財務(wù)部副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01任職資格: 1、30-38歲,會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理,大專以上學(xué)歷,具備中級會計(jì)師職稱證優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、掌握最新的工業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)會計(jì)制度,具有先進(jìn)的財務(wù)管理理念 -
保理融資經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈崗 位 職 責(zé) 1、積極開拓客戶市場,為上市公司、百強(qiáng)房開、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)、綜合性企業(yè)及國企平臺提供金融服務(wù); 2、積極開拓以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu)渠道,了解銀行信貸政策,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,解決客戶的不同融資需求 -
品牌營銷經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01人力資源部,盧女士4、建立企業(yè)視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和品牌全案落地計(jì)劃,統(tǒng)籌營銷活動的策劃、組織以及實(shí)施。
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企業(yè)管理企業(yè)服務(wù)企業(yè)客戶銷售企業(yè)運(yùn)營企業(yè)策劃企業(yè)服務(wù)銷售企業(yè)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營策劃企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理銷售企業(yè)策劃文案國有企業(yè)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)合作經(jīng)理企業(yè)管理咨詢企業(yè)文化主管企業(yè)策劃人員培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)專員培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化企業(yè)微信客服企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)管理師企業(yè)管理經(jīng)理企業(yè)高管企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)服務(wù)總監(jiān)企業(yè)文化專員企業(yè)會計(jì)企業(yè)服務(wù)咨詢顧問企業(yè)管理崗企業(yè)律師企業(yè)
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楊小姐投遞了 廣西威壯投資集團(tuán)有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-11-04
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