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南寧投資公司企業(yè)招聘

共找到 132條 南寧 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
韋小姐
一、崗位職責(zé):
1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。
2、稅務(wù)管理:了解財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。
5、對外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會、金融相關(guān)專業(yè),具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國家財(cái)務(wù)相關(guān)政策;
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有中/高級會計(jì)資格證;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;
5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心,誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔(dān)當(dāng)意識。
2024-11-07
張恒昱
1.為需要資金的個(gè)人和企業(yè)提供金融服務(wù)方案;
2.開發(fā)新客戶,篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤銷售,約訪客戶到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與辦理,給予客戶解決方案,給客戶提供融資計(jì)劃,維護(hù)老客戶;
3、成交客戶做好售后服務(wù)跟進(jìn),維護(hù)客戶關(guān)系。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施;
5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動(dòng),做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大中型飼料企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上的飼料企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類專業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心
2024-11-07
楊捷
負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來提升價(jià)值 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競爭對手情報(bào)分析。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位要求: 1、在大型企業(yè)做過有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有1年以上房地產(chǎn)企業(yè)銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,35歲以下; 3、有較強(qiáng)的工作抗壓能力,對房地產(chǎn)市場有較強(qiáng)的敏感度和反應(yīng)度; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊
合作模式: 1、在區(qū)域開發(fā)、推廣公司產(chǎn)品 2、形式不限,個(gè)人/企業(yè)均可 合伙人權(quán)益: 1、區(qū)域性保護(hù),唯一合伙人 2、總部培訓(xùn)支持,專業(yè)指導(dǎo) 3、開發(fā)產(chǎn)品分成收益 合伙人條件: 1、有加油站客戶資源優(yōu)先
任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn) 3熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目幕墻施工流程 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一
任職要求: 1、具有5年以上工裝鋁合金門窗、幕墻企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),其中生產(chǎn)經(jīng)理相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)8年以上; 2、有多年從事管理鋁合金門窗、幕墻生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),熟悉材料選材、生產(chǎn)流程、質(zhì)量把控、成本及損耗控制;
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)政府關(guān)系、企業(yè)客戶的日常維護(hù)接洽,保持與政府主管部門的工作聯(lián)絡(luò); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及規(guī)劃,建立完善與政府機(jī)構(gòu)溝通機(jī)制; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定外聯(lián)工作計(jì)劃
2024-11-07
陳先生
崗位職責(zé): 1、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少完整操作過南寧兩個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目,有項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查,具備先進(jìn)的營銷理念、較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力; 3、擅長項(xiàng)目營銷推廣及銷售管理
三、崗位職責(zé) 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目籌劃及儲備;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求
2024-11-07
陳葉榮
崗位要求:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年以上制藥企業(yè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過GMP認(rèn)證,對生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備等全套的GMP文件。
熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責(zé)任感,積極上進(jìn),富有激情; 4、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先
2024-11-07
張恒昱
二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏銳的市場洞察能力
匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時(shí)向董事長匯報(bào)營銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… ,從事銷售管理八年以上實(shí)際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上; 3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、
任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的專業(yè)知識及相關(guān)法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理倫理基礎(chǔ),熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)控制模型,具有極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識和風(fēng)險(xiǎn)判別能力;較高的財(cái)務(wù)管理知識,對企業(yè)的財(cái)務(wù)真?zhèn)尉哂休^高的洞察力
約 132 個(gè)崗位
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