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南寧化妝品公司企業(yè)招聘

共找到 44條 南寧 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
一、人事工作
1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度;
3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務(wù)團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃;
5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護公司與政府部門等的外部關(guān)系;
6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。
2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。
3、負(fù)責(zé)公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。
5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
三、黨務(wù)工作
1、負(fù)責(zé)落實公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù);
2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;
3、負(fù)責(zé)黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。
任職資格:
1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;
5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。
工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-13
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃;
3、及時了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計劃,建立文檔備案;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率;
6、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進行及時修理;
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進行設(shè)備維護管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團隊管理經(jīng)驗。
上班地點
2024-11-13
人力資源部
崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計;
2、團隊組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團隊建設(shè)、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和改進;
4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限;
2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例;
4、既能當(dāng)指揮官,也會自己干,了解細(xì)節(jié);
5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度;
6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。

設(shè)備主管

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 化妝品 人力資源 制藥
2024-11-13
張小姐、黃小姐
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機械、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè); 2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團隊管理經(jīng)驗
2024-11-13
申女士
1、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)藥營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上采購內(nèi)勤工作經(jīng)驗,熟悉藥品采購的基本過程; 3、協(xié)助采購員進行藥品采購、制作采購訂單、跟進貨物到貨情況、來貨破損問題協(xié)調(diào)

動銷主管

5000-6000元
2024-11-11
磨女士
營運主管崗位職責(zé) 1、活動落地,門店動銷 2、專項支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績、新客、市場活動等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營運相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強,能適應(yīng)頻繁出差 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00

新媒體運營

5000-6000元
2024-11-11
黃麗梅
崗位職責(zé): 1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進成交客戶維護服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會精英
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé) 】 1、會員指標(biāo)跟進:會員重點指標(biāo)報表跟進,能自主建立跟進模板,確保數(shù)據(jù)跟進的及時和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。 2、會員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級會員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會員日活動、營銷活動數(shù)據(jù)跟進,活動結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會員管理經(jīng)驗。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實際問題;掌握數(shù)據(jù)驗證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 ...
2024-11-11
磨女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴...
2024-11-11
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8...
2024-11-11
王女士
崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利、子女生日紅包; 福利:基本工...
2024-11-11
磨女士
、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研,課程制定等; 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進,新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等; 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估,輸出培訓(xùn)結(jié)果; 4、企業(yè)文化工作活動主持
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金...
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎...
2024-11-11
磨女士
在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金...
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金...
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎...
2024-11-11
磨女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場顧客對商品、服務(wù)、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負(fù)責(zé)為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎...
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