南寧廣告公司企業(yè)招聘
共找到
74條
南寧 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運行效果,有效選擇或完善適合公司運行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷,有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具有管理團(tuán)隊經(jīng)驗;
3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理及有泛微、OA類、金蝶、ERP等系統(tǒng)運維經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、魄力及團(tuán)隊協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
5、能接受適當(dāng)?shù)某霾睢?br /> 薪資福利:
1、前期薪資 10K-15K元/月,社保、年終獎/分紅(入股享受分紅后收入年薪20-30W)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補貼、團(tuán)建活動;
2、上班時間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
培訓(xùn)專員(平果市)
4000-6000元2024-11-11王女士崗位職責(zé):
組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作;
6、有執(zhí)業(yè)藥師證。
工作地點:百色市平果 -
導(dǎo)購員(羅城店)8人
4000-7000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
員工福利及工作地點:
1、保底薪資3500元/月(綜合薪資不到3500,按照3500計發(fā),若綜合薪資超過3500,則按實際計發(fā)),綜合薪資4000-6500元/月,上不封頂,正式入職后公司統(tǒng)一購買意外險;
2、上班時間執(zhí)行三班倒(白班),每周休息1天;
3、工作地點:河池市羅城縣東門鎮(zhèn)解放路48號一樓鋪面悠品本色 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動門店團(tuán)隊建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,... -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的... -
平面設(shè)計
3000-4000元2024-11-113、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理 -
技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元2024-11-11黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制 -
拓展經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11蘭義運招聘經(jīng)理崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉當(dāng)?shù)爻鞘蟹慨a(chǎn)中介市場,有加盟企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權(quán)知識與流程,有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力、 -
圖書畫冊排版設(shè)計師
3000-6000元2024-11-11李經(jīng)理它是老牌現(xiàn)代化印刷企業(yè),產(chǎn)品廣銷國內(nèi)外。22 年來以振興印刷等為己任,致力開拓,追求先進(jìn),獨創(chuàng)運營模式,深受海內(nèi)外認(rèn)可。 崗位職責(zé): 1. -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-11韋女士待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點對店長進(jìn)... -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11黃夢青總經(jīng)理崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場與公司實際開展產(chǎn)品策劃; (2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制; (3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制; (4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件; (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與設(shè)計開發(fā)過程的控制 -
機(jī)器人教育教研員
6000-8000元2024-11-11盧先生2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。 -
機(jī)器人(建構(gòu))教育教研員
8000-10000元2024-11-11盧先生2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。 -
零售日化類品類主管
6000-10000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)后各項落地實施細(xì)節(jié); 5、制作跟進(jìn)相關(guān)臺賬。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,93年以后出生,5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)責(zé)任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 福利待遇及上班時間、地點: 1、薪資:6-10K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等; 2、上班時間:周一至周六8:... -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-38歲,身體健康。 員工福利: 1、按公司規(guī)定正式入職后公司統(tǒng)一購買意外險 2、保證最低收入3500 PS:暑假工/兼職勿擾! -
策略副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-10陳奎成35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗 具備較強(qiáng)市場認(rèn)知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團(tuán)隊、客戶 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、 -
平面設(shè)計4000~7000+五險
4000-8000元2024-11-10楊經(jīng)理有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。 -
人事經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09鄧秀艷、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 任職要求: 1、高中大專以上學(xué)歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可); 2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道 -
店總
10000-15000元2024-11-09楊志云9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
vivo 綜合管培生
7000-10000元2024-11-08南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)管理企業(yè)服務(wù)企業(yè)客戶銷售企業(yè)運營企業(yè)策劃企業(yè)服務(wù)銷售企業(yè)運營管理企業(yè)運營策劃企業(yè)管理培訓(xùn)企業(yè)管理銷售企業(yè)策劃文案國有企業(yè)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管企業(yè)合作經(jīng)理企業(yè)管理咨詢企業(yè)文化主管企業(yè)策劃人員培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)專員培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化企業(yè)微信客服企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)管理師企業(yè)管理經(jīng)理企業(yè)高管企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)服務(wù)總監(jiān)企業(yè)文化專員企業(yè)會計企業(yè)服務(wù)咨詢顧問企業(yè)管理崗企業(yè)律師企業(yè)
南寧廣告公司企業(yè)招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo 綜合管培生 職位2024-11-11
-
陸小姐投遞了 廣西緹運醫(yī)療科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-11-01
-
林先生投遞了 廣西緹運醫(yī)療科技有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-10-28
-
語先生投遞了 南寧雅盛廣告有限公司 的 平面設(shè)計4000~7000+五險 職位2024-10-26
-
才小姐投遞了 南寧雅盛廣告有限公司 的 平面設(shè)計4000~7000+五險 職位2024-10-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快