南寧包裝公司企業(yè)招聘
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南寧 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品牌總監(jiān)
2000-3000元2024-11-07李女士職責描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負責品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。 -
品牌主管
5000-8000元2024-11-07李女士職責描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標,配合運營負責人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、負責品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學習力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。 -
財務(wù)主管
5000-7000元2024-11-07梁總監(jiān)(一)職位描述
1.負責編制會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿。
2.負責按月編制會計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策。
3.負責管理費用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進銷預(yù)算等。
4.負責協(xié)助公司領(lǐng)導制定內(nèi)部核算辦法與標準,記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
5.負責參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
6.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
7.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
(二)任職要求
1.財會專業(yè),大專以上學歷,3年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷。
2.具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先。
3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)。
4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力;責任心強、作風嚴謹。
5.善于溝通表達,有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.五年以上會計工作經(jīng)驗,有初級以上職稱。
7.熟悉使用金蝶財務(wù)軟件和辦公軟件。 -
企業(yè)負責人
10000-15000元2024-11-07陳葉榮崗位要求:藥學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年以上制藥企業(yè)負責人管理經(jīng)驗,全面負責過GMP認證,對生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備等全套的GMP文件。 -
電工
4000-5000元2024-11-073、負責企業(yè)進駐、退租驗收,恢復場地內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常使用。 4、負責企業(yè)新線路或擴容或運營商用電、用水提供技術(shù)指導。 5、制定設(shè)備巡檢計劃及檢查維護,園區(qū)用水、用電安全及異常發(fā)現(xiàn)與匯報。 -
冷庫運營負責人
15000-30000元2024-11-07李女士確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標準; 5.負責冷庫的客戶服務(wù)和市場開發(fā),積極開拓市場,提升客戶滿意度和忠誠度,促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展 …… ; 6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導和建議。 -
行政主管/接待主管
5000-8000元2024-11-07任職條件: 1、大專及以上學歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗,有高端酒店或企業(yè)會所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
質(zhì)量負責人
6000-8000元2024-11-07羅女士工作內(nèi)容: 1、在企業(yè)負責人的領(lǐng)導下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行藥品管理法、GSP等法律法規(guī); 2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導、監(jiān)督執(zhí)行; -
人力行政經(jīng)理(賓陽縣)
6000-8000元2024-11-07羅女士崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力 …… 、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動。 -
安環(huán)辦主任
6000-8000元2024-11-07何女士二、工作內(nèi)容: 1、負責公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標準化的咨詢與培訓工作; 2、獨立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標準化的體系文件建立,并指導運行; 3、負責公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保、安全管理; 4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保 …… 、安全事故應(yīng)急預(yù)案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問題。 -
品牌經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07李女士對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標; 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系 -
運營總監(jiān)
15000-25000元2024-11-07李女士技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運營環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強的能力; 3、有較強的茶飲連鎖體系運營及市場運作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場 -
質(zhì)量負責人
8000-10000元2024-11-07陳葉榮崗位職責: 1.在企業(yè)負責人的領(lǐng)導下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 …… 9.負責首營企業(yè)、首營品種審核批準。 10.負責監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進。 11.質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。 12.質(zhì)量負責人應(yīng)當在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2024-11-07gkgxhr@163.com崗位職責: 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運行和持續(xù)改進; 2、對藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量進行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營; 3、負責質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準確、及時 -
董事長助理
10000-15000元2024-11-07黃女士2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運營經(jīng)驗,職業(yè)背景良好。 3、有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,有政府資源者優(yōu)先考慮。 4、具備較強的資源統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力。 -
人力資源經(jīng)理
8000-12000元2024-11-07李女士【任職要求】 1、年齡30-38歲,本科或以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上人力資源和行政管理實操經(jīng)驗,具有快消食品行業(yè)、餐飲行業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)人資規(guī)劃工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財務(wù)主管
5000-8000元2024-11-06盧小姐年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗,本科學歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨立完成賬務(wù)核算,出具報表以及報稅處理等財務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計歸集公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)報表以及數(shù)據(jù)指標; 4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度以及相關(guān)財稅法律法規(guī) …… ; 5、較強的成本管理和財務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 了、工作細心負責,有高新企業(yè)和軟件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房主管
3000-5000元2024-11-05徐皓淳1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修; 3、庫存盤點,控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標準做好員工培訓和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。 -
客房中班服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05徐皓淳1、做好對客服務(wù),客房打掃 2、有相關(guān)經(jīng)驗及健康證優(yōu)先 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-05徐皓淳崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。
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