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南寧工藝品公司其他咨詢顧問招聘

共找到 4條 南寧 其他咨詢顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
黃祖勝
職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實(shí)施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會,制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
2024-11-07
陳老師
崗位職責(zé):
1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù);
2、獨(dú)立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作;
3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作;
6、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。
崗位要求:
1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣;
2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維;
3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功;
公司福利:
1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn);
2、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),包括銷售技巧、銷售心理學(xué)、行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)等,可以實(shí)現(xiàn)快速適應(yīng)崗位;
3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機(jī)會;
4、公司擁有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團(tuán)建活動、拓展培訓(xùn)、生日會等;
5、工作地點(diǎn):欽州
發(fā)展方向:
營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動 拓展培訓(xùn) 生日會
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
崗位職責(zé):
1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù);
2、獨(dú)立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作;
3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn);
4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作;
6、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。
崗位要求:
1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣;
2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維;
3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功;
公司福利:
1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn);
2、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),包括銷售技巧、銷售心理學(xué)、行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)等,可以實(shí)現(xiàn)快速適應(yīng)崗位;
3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機(jī)會;
4、公司擁有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團(tuán)建活動、拓展培訓(xùn)、生日會等;
5、工作地點(diǎn):南寧(上班便利,有地鐵、公交直達(dá))。
?
發(fā)展方向:
營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人
?
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動 拓展培訓(xùn) 生日會
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
2024-11-05
賓滿玉
室內(nèi)設(shè)計(jì)師還需做好以下工作:深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度;按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程
約 4 個(gè)崗位
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南寧 其他咨詢顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    45.5%
南寧其他咨詢顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,中專占9.1%,大專占45.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    36.4%
南寧其他咨詢顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。
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