商管員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人
18小時前
職位描述
工作職責:
1、協(xié)助商管班長對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查;
2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長;
3、定期接受安全教育和培訓工作;
4、負責商場內(nèi)安保工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、相關(guān)安全工作經(jīng)驗;
2、可開具無犯罪記錄證明;
3、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力強、認同萬達。
1、完成項目分解后個人的月度年度銷售任務;
2、負責現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進成交; 3、負責對認購和簽約客戶的工作跟進;
4、負責來電、未成交來訪客戶的跟進和分析;負責與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報、月報;
任職要求:
1、對房地產(chǎn)有熱情感興趣;
2、統(tǒng)招大專及本科學歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求;
*公司不定期團隊聚餐,團建活動
*氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費提供住宿,包中晚餐
職位招聘1-10人
職位描述:
1、做好來訪登記,阻止閑雜人等進入小區(qū);
2、負責對進出小區(qū)的車輛和停放車輛進行統(tǒng)一指揮,嚴格管理,嚴禁亂停亂放;未經(jīng)登記和允許不得進入施工現(xiàn)場;
3、負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,對小區(qū)所有區(qū)域進行安全防范巡視和消防安全檢查等;
4、經(jīng)理及隊長安排的其他保安工作;
5、工作時間:白班、晚班(兩班倒)。
任職要求:
1、有保安工作經(jīng)驗,55歲以下,身體健康,責任心強;
2、服從隊長及經(jīng)理安排;
3、持保安證、消防證優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2024-09-17
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負責安保人員的工作指導; 2、對保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務中心的臨時工作任務等; 4 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上日常隊列訓練、消防安全知識培訓,必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責任心強,服務意識強,具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力
2024-09-17
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負責安保人員的工作指導; 2、對保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務中心的臨時工作任務等; 4 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上日常隊列訓練、消防安全知識培訓,必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責任心強,服務意識強,具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力

商管員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 3人
2024-09-14
職位描述 工作職責: 1、協(xié)助商管班長對所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護工作進行管理、檢查; 2、負責填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管班長; 3、定期接受安全教育和培訓工作;
約 6 個崗位
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南寧 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.2%
    2K
  • 40%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,初中占0.4%,中專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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