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南寧其他運營招聘

共找到 1664條 南寧 其他運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.統(tǒng)籌負責項目整體運營管理。
2.維護與甲方的客戶關(guān)系,提高整體服務(wù)滿意度。
3.負責項目費用的收繳,確保在合同約定時間內(nèi)回款。
4.負責項目團隊人員招聘、培訓及日常管理。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W歷,有3年以上項目物業(yè)項目負責人管理經(jīng)驗。
2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問題的能力。
3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
4.優(yōu)秀者可放寬條件。
2024-11-11
人事部
崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險
2024-11-11
人事部
薪資績效主管/經(jīng)理
崗位職責:
1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運營手冊和工作流程的推動;
2、負責公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓計劃,組織開展培訓;
3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行;
4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù);
5、負責落實推進公司績效考核政策、提出激勵計劃和具體實施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn);
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導向
2、較強的溝通能力、邏輯清晰,責任心強,有一定的抗壓能力。
薪資福利:包吃早中餐 社保五險
上班時間:09:00-18:00
2024-11-11
人力資源部
防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓
2024-11-11
梁女士
任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)較長期出差
2024-11-11
梁女士
主要職責: 1、運營管理:負責電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導。 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差安排

校長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-11-11
技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務(wù); 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-11-11
1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專業(yè)培訓,師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運營崗位和前端市場項目崗位。
1.本科及以上學歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運作方式和流程經(jīng)驗。 2.具備敏銳的營銷洞察力,具有豐富的想象力和創(chuàng)意,善于洞察及挖掘用戶需求。 3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識,確?;顒硬邉澋倪壿嬓?。 4.具備審美力和靈活力,保證活動高效落地。 5.有高度的責任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
2024-11-11
崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,

洗衣房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
培訓員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù),確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當?shù)厥褂?,降低成本、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運營工作
崗位職責: 1、負責公司項目的售前技術(shù)支持,完成售前咨詢、方案設(shè)計、投標及應(yīng)答 ; 2、組織和實施面向客戶的技術(shù)交流會、技術(shù)講座、技術(shù)培訓等 ; 3、與客戶、市場、運營進行各個層面的溝通,收集并整理需求
分析和整理等; 2.負責系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求; 5.負責產(chǎn)品上線驗收,根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作
2024-11-11
任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上品牌運營、推廣、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有較強的品牌策劃思維,良好的市場分析能力; 3、良好的溝通能力和團隊合作精神,能獨立完成品牌策劃方案的撰寫; 4、

渠道總監(jiān)

10000-20000元
2024-11-11
(3)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗
2024-11-11
4、在政企市場領(lǐng)域擁有一定的社會資源、平臺資源,有項目拓展渠道、項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長者優(yōu)先。 6、有歌唱、繪畫等藝術(shù)特長者優(yōu)先。
2024-11-11
崗位職責: 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運營、實施營銷計劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。

短視頻運營

4000-7000元
2024-11-11
崗位職責: 1、負責公司公眾號、小程序、抖音、小紅書等自媒體賬號運營,提升曝光率及賬號影響力; 2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫,發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法 …… ,優(yōu)化運營方案。 …… 任職要求: 1、具有2年以上短視頻運營經(jīng)驗,有成功的短視頻賬號運營案例者優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、扎實文筆,擅長品牌稿,自媒體軟文,能夠精確提煉品牌價值及亮點。
2024-11-11
工作內(nèi)容: 熟悉有贊平臺程序的日常運營和維護,包括數(shù)據(jù)分析、用戶運營、內(nèi)容運營等,以提高項目活躍度、用戶體驗及公司整體利益。 …… 崗位職責: 1、負責公司商城的日常運營工作,商品運營活動設(shè)置、頁面調(diào)整、日常維護、問題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行; 2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁面管理及優(yōu)化 …… 任職要求: 1、有有贊平臺工作或者其他類似小程序1-3年及以上微商城操盤經(jīng)驗,平臺運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)規(guī)則及玩法;有贊小程序商城成功操盤經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及信息整合能力,邏輯清晰

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