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南寧其他運(yùn)營招聘

共找到 1642條 南寧 其他運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)店面營銷活動(dòng)方案策劃及活動(dòng)落地等,同時(shí)包含各渠道的宣傳落地活動(dòng),實(shí)際運(yùn)營節(jié)奏管控;
2.結(jié)合市場(chǎng)與公司實(shí)際情況,進(jìn)行細(xì)分人群的經(jīng)營,創(chuàng)新策劃線上和線下活動(dòng)及宣傳;
3.利用新媒體加內(nèi)容營銷等方式,高效進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的營銷推廣,提升知名度和美譽(yù)度,賦能門店獲客。
任職要求:
1.2年以上市場(chǎng)策劃/品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或自主成功運(yùn)營新媒體經(jīng)驗(yàn);
2.深入?yún)⑴c過品牌企劃、市場(chǎng)活動(dòng)、品牌內(nèi)容對(duì)接、媒體溝通等業(yè)務(wù)。熟悉線上&線下活動(dòng)執(zhí)行,至少主導(dǎo)過一次整合營銷案例;
3.具備扎實(shí)中文寫作功底,有較高的審美水準(zhǔn)和要求,對(duì)品牌內(nèi)容有創(chuàng)造能力及引導(dǎo)能力;
4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5.對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力強(qiáng),擅長多方協(xié)調(diào)互動(dòng)。
南寧-江南區(qū) 3人
2024-11-11
人事部
年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作時(shí)間:14:00-00:00
薪酬待遇:綜合工資6000-8000元
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的招商、運(yùn)營、管理及賦能工作
2024-11-11
廣西南寧市青秀區(qū)
1、根據(jù)部門制定的運(yùn)營招商計(jì)劃及節(jié)點(diǎn)要求、在上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的組織帶領(lǐng)下編制招商方案并實(shí)施,定期向上級(jí)反饋各項(xiàng)工作執(zhí)行情況,以確保運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司各招商運(yùn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研分析、客戶開發(fā)、談判及合同簽署、招商宣傳等工作;
3、對(duì)項(xiàng)目的裝修、維護(hù)整改、運(yùn)營狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)及定期巡查;
4、部門大客戶維系、收納商戶反饋的信息、有意見和建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5、完善部門商業(yè)客戶的日常經(jīng)營管理檔案、臺(tái)賬、合同及往來資料存檔,經(jīng)營報(bào)表錄入;
6、各項(xiàng)目運(yùn)營、招商回款催收;
7、部門內(nèi)跨項(xiàng)目協(xié)作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);
要求:
1、2年以上營銷、招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、持駕駛C證,能接受(廣西區(qū)內(nèi))出差,要有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;能獨(dú)立擬寫招商策略方案、招商宣傳方案并實(shí)施;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式,能獨(dú)立開展拓展招商工作;
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;有強(qiáng)烈責(zé)任心、能促成合作并維護(hù)公司利益;語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、能與客戶進(jìn)行獨(dú)立談判,具有開拓精神、市場(chǎng)洞察力,抗壓能力強(qiáng);
2024-11-11
、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動(dòng)運(yùn)營,根據(jù)營銷節(jié)奏進(jìn)行線上活動(dòng)策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)創(chuàng)意; 任職要求: 有較強(qiáng)的文案策劃能力,有分銷運(yùn)營 …… 、社交運(yùn)營、社群運(yùn)營和小程序運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-11
薛女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商品管理政策和標(biāo)準(zhǔn)在分公司的承接和落實(shí)。 2、協(xié)助部門理制訂分公司訂貨指標(biāo)及指標(biāo)劃分計(jì)劃,輔助客戶做好訂貨分析及訂貨建議。 3、通過銷售統(tǒng)計(jì)做區(qū)域銷售分析,分析區(qū)域整體銷售態(tài)勢(shì),提供銷售支持。 4、對(duì)管轄區(qū)域店鋪貨品訂單跟蹤,跟進(jìn)倉庫應(yīng)季貨品的入庫情況,并根據(jù)不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 5、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 6、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持。 7、負(fù)責(zé)所管...
2024-11-11
秦接華
1、負(fù)責(zé)小紅書日常運(yùn)營: -日常內(nèi)容更新,確保內(nèi)容質(zhì)量和數(shù)量 -策劃并執(zhí)行各類線上活動(dòng) 2、內(nèi)容創(chuàng)意: -根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文、視頻) -關(guān)注熱點(diǎn)話題和精品動(dòng)態(tài),挖掘優(yōu)質(zhì)話題 …… ,確保內(nèi)容的新鮮度和吸引力 3、風(fēng)格定位: -結(jié)合品牌調(diào)性進(jìn)行賬號(hào)風(fēng)格定位,并定期維護(hù)賬號(hào)風(fēng)格統(tǒng)一性 -確保內(nèi)容與品牌形象相符,傳遞品牌價(jià)值、 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -監(jiān)測(cè)并分析賬號(hào)的運(yùn)營數(shù)據(jù) …… 5.效果評(píng)估: -策劃的活動(dòng)效果,各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析 -數(shù)據(jù)分析做好賬號(hào)優(yōu)化 6.不斷了解平臺(tái)規(guī)則,深入學(xué)習(xí) 7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作: -內(nèi)外部合作項(xiàng)目合作溝通 -提供創(chuàng)意,做好項(xiàng)目營銷節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)推廣和運(yùn)營
2024-11-11
梁靈芳
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人
2024-11-11
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計(jì)劃,完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作,推動(dòng)門店的口碑建設(shè),比如美團(tuán)/抖音/小紅書等線上的好評(píng)、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等方法,管理門店產(chǎn)品陳列;...
5、熟悉抖音運(yùn)營 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,語言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運(yùn)營及文案策劃經(jīng)驗(yàn),抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強(qiáng)。 …… 3、熟悉各短視頻平臺(tái)玩法,有頭部號(hào)運(yùn)營或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),審美良好,視角獨(dú)特,思維活躍。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)·酒店/民宿
2024-11-11
孫政國
及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4.
2024-11-11
孫政國
通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度;?? 6、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 任職條件: 1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談; 3、熟悉招商運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號(hào)日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 …… 8、1-3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 9、英語專業(yè)專業(yè)4級(jí)以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)立運(yùn)營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧
2024-11-11
宋超華
學(xué)習(xí)并熟練使用設(shè)計(jì)家軟件; 3 熟知公司各種套餐; 4 了解公司運(yùn)營模式,公司的報(bào)價(jià)及人工,有效的引導(dǎo)客戶; 5 施工期間和項(xiàng)目經(jīng)理、客戶、材料員之間保持有效的交流,保證施工順利的完成; 6 對(duì)客戶出現(xiàn)的問題

新媒體運(yùn)營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻拍攝出演; 2、負(fù)責(zé)日常直播內(nèi)容發(fā)布,策劃直播話題、活動(dòng)方案策劃等; 4、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化直播技巧,熟悉產(chǎn)品功能及賣點(diǎn),促成銷售轉(zhuǎn)化; 5、負(fù)責(zé)積累人氣、提升粉絲參與度、提高品牌粉絲數(shù)量。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有新媒體直播工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,喜歡與人互動(dòng)交流,較好的協(xié)調(diào)溝通能力; 3、開朗、自信,良好的鏡頭感,表現(xiàn)欲強(qiáng); 4、喜歡拍攝短視頻。
2024-11-11
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營 …… 、內(nèi)容運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營,并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率 …… 三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營方法論 …… ; 5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【東呈集團(tuán)·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)品牌有獨(dú)特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算, …… 實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-11
吳利瓊
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持; 4、跟進(jìn)問題解決

新媒體運(yùn)營

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-11
吳利瓊
1、負(fù)責(zé)商家在抖音平臺(tái)上的運(yùn)營管理及宣傳推廣; 2、策劃運(yùn)營方案,做好商家在平臺(tái)的曝光、以及數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計(jì)分析,不斷做出優(yōu)化: 3、做好運(yùn)營工作計(jì)劃,帶領(lǐng)各崗位開展日常工作,計(jì)劃、落實(shí)、跟進(jìn)、總結(jié)、完善工作各環(huán)節(jié) …… 崗位要求: 1、有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年以上,抖音本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)勿擾)。 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),善于推廣。 3、做事有計(jì)劃,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力突出。

銷售專員

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-11
吳利瓊
1、負(fù)責(zé)本地生活類商戶的開拓,與商戶進(jìn)行治談合作與促成簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合內(nèi)外部資源,為商戶提供營銷方案; 3、根據(jù)需求制定合理的運(yùn)營方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營支持; 4、跟進(jìn)問題解決
約 1642 個(gè)崗位

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