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南寧家政公司其他醫(yī)療健康職位招聘

共找到 2條 南寧 其他醫(yī)療健康職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、主要崗位職責
1.負責門診運營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務(wù)指標完成情況,促進門診月度、年度經(jīng)營指標的達成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟效益,最大限度地調(diào)動員工的工作積極性;
4.組織各科室學習新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護理工作差錯,不斷提高醫(yī)療、護理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
二、任職要求
1、臨床醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)中專及以上學歷,5年以上醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護理部門各項工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
歡迎退休醫(yī)師應(yīng)聘。
工作地點:1.南寧市青秀區(qū)桂雅路16號天昌東盟中央城A區(qū)2號樓X120號商鋪(東盟商務(wù)區(qū)印尼園旁邊) 2.南寧市那洪大道28號新希望錦官城258號商鋪德心醫(yī)養(yǎng)門診部
23小時前
李女士
人事
注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負責人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機關(guān)部門關(guān)系拓展和維護
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗:5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗。從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責任心強,具有團隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負責。
崗位職責:
1、努力達成公司既定營銷目標計劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會保險。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
約 2 個崗位
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南寧 其他醫(yī)療健康職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 5.7%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 11.4%
    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 28.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧其他醫(yī)療健康職位招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 其他醫(yī)療健康職位百科

...崗位職責
1. 依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、研究方案、醫(yī)院及公司SOP要求, 在研究者的授權(quán)下,協(xié)助研究者完成各項工作:
2. 協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、臨床試驗機構(gòu)備案等工作;
3. 協(xié)助及時完成SAE相關(guān)安全報告;
4. 協(xié)助研究者填寫病例報告表,協(xié)助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
5. 協(xié)助研究者完成受試者篩選、入組、隨訪等工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實驗室檢查、獲取檢查結(jié)果等;
6. 協(xié)助研究者完成臨床研究器械及其相關(guān)物資的管理,包括接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;
7. 協(xié)助CRA的中心監(jiān)查工作,提前準備各種文檔供CRA監(jiān)查,及時全面地向CRA匯報研究中心進展情況;
8. 協(xié)助CRA、研究者及時完成數(shù)據(jù)答疑;
9. 協(xié)助研究者進行臨床試驗管理及相關(guān)日常工作。
10. 公司指派的其他工作。
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