職位描述:
1、負責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營;
2、負責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實;
3、負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作;
4、負責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;
4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責(zé)任感;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
、工作內(nèi)容: 1、認真、負責(zé)、愛崗敬業(yè) 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,按時完成汽車銷售指標(biāo) 3、熱情主動的接待顧客,并向顧客提供優(yōu)質(zhì)的購車方案 4、對已成交的顧客進行車輛使用情況的回訪跟蹤 5、對銷售流程 …… 、產(chǎn)品知識等進行經(jīng)常性匯總,并對銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié) 6、積極參加針對本崗位的各項培訓(xùn)活動 7、完成上級委派的其他臨時性工作 二:任職要求:、 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力 …… 、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照 職位招聘1-2人
職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福
職位描述 崗位要求: 1、25-40歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷 2、2年以上車行客服經(jīng)驗 3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維 護能力以及較強的執(zhí)行能力 4、熟練掌握各類辦公軟件 …… 崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售和售后過程質(zhì)量的監(jiān)督 2、監(jiān)督下屬完成銷售和售后服務(wù)的客戶 3、優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式方法,制定提高客戶滿意 度的長期規(guī)劃 4、客戶檔案的管理,及時更新客戶信息,
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 10人
2024-09-07
一、移動工單客服員(不涉及營銷) 二、根據(jù)客戶來電訴求二次回訪、傾聽客戶需求,給予客戶解決問題,記錄反饋,包括更改業(yè)務(wù)資費等,不帶銷售性質(zhì)。 …… 三、職位要求: 1.聲音甜美,學(xué)歷不限,年滿28-55歲。有移動客服經(jīng)驗優(yōu)先。
職位描述: 1.負責(zé)及時回復(fù)平臺上收到的詢盤,跟進,報價,談判,制作銷售合同,促進成交等。 …… 2.負責(zé)熟練運用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國外客戶,主動完成銷售目標(biāo); 3.負責(zé)分配到的子賬號數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護等
一、職位概述 定制工廠業(yè)務(wù)經(jīng)理是連接工廠與客戶之間的橋梁,他們需要深入了解市場需求,制定有效的銷售策略,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 …… 該職位不僅要求具備扎實的業(yè)務(wù)知識和市場洞察力,還需要具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 二、主要職責(zé) 1. …… 市場開拓:負責(zé)定制工廠產(chǎn)品的市場開拓工作,通過市場調(diào)研、客戶拜訪等方式,了解客戶需求,挖掘潛在客戶,拓寬銷售渠道。 2. …… 銷售策略制定:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定具體的銷售策略和銷售計劃,并監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行情況,確保銷售目標(biāo)的達成。 4. …… 銷售團隊建設(shè):組建和管理銷售團隊,對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 5.
職位描述: 1、日常汽車網(wǎng)站維護管理; 2、年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售方案的制定、跟蹤和落實,保證完成公司、廠家下達的銷售任務(wù); 3、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核電銷專員的各項工作,對銷售線索進行統(tǒng)計、分析,促成最終成交 …… ; 4、制定銷售策略、銷售話術(shù)及電銷專員的銷售、培訓(xùn)計劃; 5、銷售市場信息的收集與反饋,提供競品促銷、產(chǎn)品等信息; 6、認真落實和執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定,負責(zé)傳達公司有關(guān)文件、資料及業(yè)務(wù)通知,積極組織外出服務(wù)及走訪等相關(guān)銷售活動 …… 職位要求: 1、2年以上4S店車輛DCC銷售及管理經(jīng)驗,有品牌汽車“銷售經(jīng)理”管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟知汽車知識,熟悉汽車銷售流程及具備良好的汽車銷售技巧與培訓(xùn)能力。

儲備干部

4000-5000元
2024-09-07
將會學(xué)習(xí)公司各部門運作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 …… ,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí) 6、接受管理培訓(xùn)班的各項任務(wù)指標(biāo),并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位 7、參與公司部門的管理 …… (本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
職位描述 1、按照指定的路線進行終端客戶拜訪,有計劃進行客戶開發(fā)和客戶維護,完成轄區(qū)的產(chǎn)品鋪貨、終端生動化,最終達成定格內(nèi)銷售目標(biāo); 2、收集和反饋市場信息,跟進客戶訂單的下達和處理進度,有效推進產(chǎn)品的售后服務(wù) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作態(tài)度積極上進,有較好的溝通能力,主動性強,優(yōu)秀的人際交往能力; 3、對銷售工作具有非常濃厚的興趣,并愿意長期從事銷售工作; 4、具備良好的市場開拓能力,擁有敢于向高薪挑戰(zhàn)的勇氣
職位描述: 1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)開發(fā)北海市KTV,酒吧終端,負責(zé)擬定所轄區(qū)域年度銷售計劃和營銷費用預(yù)算報告,并確保完成銷售任務(wù)和實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、負責(zé)管理和協(xié)助北海當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商。 …… 職位要求: 1、具備大區(qū)市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理 …… 、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 該崗位需要常駐所負責(zé)區(qū)域
職位描述: 1、負責(zé)所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 …… 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述: 1、負責(zé)管理柳州區(qū)域啤酒經(jīng)銷商; 2、負責(zé)洽談柳州區(qū)域KTV、酒吧。 3、負責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 …… 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述: 1、負責(zé)所屬區(qū)域(東興、防城、百色、崇左)啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 …… 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述: 1、負責(zé)管理貴港桂平地區(qū)啤酒經(jīng)銷商; 2、負責(zé)洽談桂平地區(qū)KTV、酒吧。 3、負責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 …… 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo) …… 、培訓(xùn)及評估; 5、負責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-07
每天的工作內(nèi)容就是通過電話 溝通預(yù)約顧客上門; 任職要求: 1.中專學(xué)歷以上 2.溝通表達能力強,有耐心; 3.富有工作激情、團隊合作精神,有很強的學(xué)習(xí)和溝 通能力,親和力強; 4.熱愛銷售工作 …… 職位詳情:(適合長期發(fā)展) 薪資范圍:10000-15000元/月 社保類型:五險 提成方式:邀約客戶人數(shù)及銷售額提成; 獎金補貼:提供工作餐 試用薪資:保底4000-6000(1-3個月)
每天的工作內(nèi)容就是通過電話 溝通預(yù)約顧客上門; 任職要求: 1.中專學(xué)歷以上 2.溝通表達能力強,有耐心; 3.富有工作激情、團隊合作精神,有很強的學(xué)習(xí)和溝 通能力,親和力強; 4.熱愛銷售工作 …… 職位詳情:(適合長期發(fā)展) 薪資范圍:10000-15000元/月 社保類型:五險 提成方式:邀約客戶人數(shù)及銷售額提成; 獎金補貼:提供工作餐 試用薪資:保底4000-6000(1-3個月)

市場專員

5000-10000元
2024-09-07
職位要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、善于與人溝通 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 …… 3、具備一定銷售經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)意識,熱愛大健康行業(yè),類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、28-45歲優(yōu)先考慮。 …… 無責(zé)底薪3000+提成5%-7%+單休+節(jié)假日福利 有銷售團隊帶隊經(jīng)驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養(yǎng)!!

營銷經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 10人
2024-09-07
職位描述 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加市場范圍; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; …… 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的后期戰(zhàn)略合作計劃。
二、職位要求: 1、商務(wù)英語、國際商務(wù)、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè); 2、大學(xué)英語四六級,英語聽、說、讀、寫流利,良好的外貿(mào)函件文字表達能力; 3、熟知國際貿(mào)易知識、海外銷售業(yè)務(wù)流程; 4、有上進心及團隊合作意識

南寧其他銷售職位招聘最新投遞

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.1%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    20.3%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    11.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占1.7%,高中占20.3%,中專占3.4%,大專占11.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    1.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占33.9%,3-5年占1.7%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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