1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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南寧 其他銷售職位招聘工資
¥
6954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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14%3K
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21.1%4K
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17.5%5K
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24.6%6K-8K
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12.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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初中1.8%
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高中21.1%
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中專1.8%
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大專12.3%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占63.2%,初中占1.8%,高中占21.1%,中專占1.8%,大專占12.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.4%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年35.1%
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3-5年1.8%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占61.4%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占35.1%,3-5年占1.8%。
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