1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
按地區(qū):
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業(yè)務員
5000-8000元工作職責:
1、負責區(qū)域內市場客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標;
2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內各項動銷活動實施;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責跟進所管理區(qū)域老客戶的維護,拓展新客戶;
5、配合上級主管做好全年營銷計劃工作落實。
職位要求:
1、高中以上學歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn);
2、性格外向,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;
4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效工資+銷售提成+補助(話補、餐補)+費用報銷(車費、住宿)+公司福利,根據(jù)業(yè)績情況平均薪資5000-10000元,努力者萬元以上且上不封頂。
我們渠道客戶主要有:企事業(yè)單位食堂、農(nóng)貿市場、商超、餐飲連鎖、電商平臺等。
工作地點:廣西各區(qū)域,公司正處于業(yè)務擴張時期,需要大量優(yōu)秀人才,有意向可以投遞! -
美業(yè)運營總監(jiān)
8000-15000元總監(jiān)職位要求: 1、完成總部下達的業(yè)績指標。 …… 2、每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內容包括銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓課,制定培訓課程內容)。 …… 工作內容: 1、維護管理顧客,根據(jù)公司每月的目標業(yè)績,達成業(yè)績分解,包括銷售目標和消耗目標。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識,銷售話術等。
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學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中15.4%
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大專7.7%
南寧江南區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占15.4%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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1-3年23.1%
南寧江南區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占23.1%。