1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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業(yè)務員
5000-8000元2024-10-13梁穎人事經(jīng)理工作職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理,完成區(qū)域的銷售目標;
2、推行落實各項銷售策略,組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實施;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責跟進所管理區(qū)域老客戶的維護,拓展新客戶;
5、配合上級主管做好全年營銷計劃工作落實。
職位要求:
1、高中以上學歷,喜歡銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn);
2、性格外向,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、責任心強,能吃苦耐勞,良好的團隊精神;
4、有流通品、快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效工資+銷售提成+補助(話補、餐補)+費用報銷(車費、住宿)+公司福利,根據(jù)業(yè)績情況平均薪資5000-10000元,努力者萬元以上且上不封頂。
我們渠道客戶主要有:企事業(yè)單位食堂、農(nóng)貿(mào)市場、商超、餐飲連鎖、電商平臺等。
工作地點:廣西各區(qū)域,公司正處于業(yè)務擴張時期,需要大量優(yōu)秀人才,有意向可以投遞!
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.3%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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3-5年1.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34%,3-5年占1.9%。