1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧金融公司其他銷售職位招聘(有五險)
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南寧 其他銷售職位 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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風控專員
6700-7300元2024-11-04王新友招聘專員1. 崗位職責:?
?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個貸、法律事務等事宜。
?????2、通過電話、外訪、等方式與相關客戶進行溝通,提醒、引導客戶正確的繳納欠款。
?????3、根據(jù)領導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績目標的達成。?
任職要求:
?????1,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。
?????2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
?????3,有催收經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
?????4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。
?????6,有法務工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先;無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。
?????6,性別不限,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學歷
薪資待遇:?底薪3000元+全勤200+績效+月度獎+季度獎
正式員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。?
此職位休息時間為雙休,周末均為休息日,享受國家的法定節(jié)假日。
年齡必須大于18周歲小于42周歲
約 1 個崗位
按城市:
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南寧 其他銷售職位招聘工資
¥
7463
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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6.5%2K
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13%3K
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17.4%4K
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15.2%5K
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28.3%6K-8K
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13%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中2.2%
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高中19.6%
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中專2.2%
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大專15.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占2.2%,高中占19.6%,中專占2.2%,大專占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年32.6%
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3-5年2.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占32.6%,3-5年占2.2%。