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南寧青秀區(qū)安防公司其他銷售職位招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
黎富偉
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等
2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。
3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。
4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。
5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職位要求
1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶名單拜訪高中教育類客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值;
2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款;
3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂;
4、積極主動(dòng)開發(fā)高中教育類新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對(duì)手戰(zhàn)略分析;
5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象;
7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
職位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或廣西高中教育行業(yè)系統(tǒng)類項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系;
4、具備積極主動(dòng)、熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),能夠積極學(xué)習(xí)與鉆研公司產(chǎn)品,具備較好的理解能力,能夠根據(jù)用戶場景進(jìn)行方案推薦;
5、熟知教育行業(yè)智慧校園人脈,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,對(duì)采購法、招投標(biāo)法有一定了解;
6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo);
7、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、待遇從優(yōu):年薪10-20萬,上不封底,具體視完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)與個(gè)人能力而定。
2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間;
3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。
上班時(shí)間:周一至周五?8:30-12:00,14:00-18:00
上班地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健國際公館A座1902、1903號(hào)
【職位概要】:
規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。
【工作內(nèi)容】:
◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
◆拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場定位,及時(shí)提供市場反饋,執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略、布局,確保中長期目標(biāo)的達(dá)成;
◆制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保目標(biāo)任務(wù)的有效分解和落實(shí),根據(jù)銷售任務(wù)開展銷售工作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo);
◆制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
◆制定公司管理策略,維護(hù)公司品牌;
◆指導(dǎo)、參與市場的開拓、管理等日常工作;
◆管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
【任職資格】
教育背景:
◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn):
◆8年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上市場部總監(jiān)或同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場案例者優(yōu)先。
◆有相關(guān)IT軟件招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)招投標(biāo)流程。
◆過往工作經(jīng)歷當(dāng)中至少有3個(gè)中大型客戶的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對(duì)市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
◆有較強(qiáng)的市場感知能力和敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;
◆與媒體有密切的合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài)度:
◆工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)且接受高頻、長短期出差;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。
2024-11-01
韋小姐
職位說明】 負(fù)責(zé)大客戶市場,財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件、OA軟件的銷售職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件大客戶實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)。
職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
約 5 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    42.9%
  • 大專
    7.1%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占42.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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