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南寧電子公司其他市場(chǎng)職位招聘

共找到 45條 南寧 其他市場(chǎng)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位:私密美導(dǎo)老師
職位要求:必須1年以上私密相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)!
工作內(nèi)容:
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);
4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所管理的客戶;
5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃;
6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流
任職資格:
1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳.
2、熟悉私密專業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上私密市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),
3、有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定,適合出差。
其他福利:
1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì);
2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì);
3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
2024-11-05
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷售過(guò)程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過(guò)程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門(mén)協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2024-11-03
佳凱HR
招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江,
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪
崗位待遇:
不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成
崗位年收入40萬(wàn)元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過(guò)百萬(wàn);
崗位職責(zé)
1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等\"TOB\"或\"TOG\"的數(shù)智化系統(tǒng)市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作;
2、營(yíng)銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析;
4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B市場(chǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
3、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4、有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定;
5、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
6、有景區(qū),旅行社,OTA、信息化、大客戶、三大運(yùn)營(yíng)商、旅行社、導(dǎo)游等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
補(bǔ)充說(shuō)明:
1.本職位原則上單休,對(duì)此無(wú)法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng);
2.本職位可能需要長(zhǎng)期出差;這可能會(huì)對(duì)個(gè)人生活產(chǎn)生一定影響,追求生活和工作平衡者請(qǐng)勿申請(qǐng)(例如,家中有需要特別照顧的老人或孩子者,我們表示理解和尊重,但可能不適合此職位);
3.公司管理要求相對(duì)嚴(yán)格,無(wú)法適應(yīng)約束者請(qǐng)勿申請(qǐng);
4.對(duì)薪資無(wú)所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng),我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者,不予考慮,公司對(duì)過(guò)程控制嚴(yán)格,此類行為通常沒(méi)有機(jī)會(huì);
2024-11-01
黎經(jīng)理
二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; …… 行業(yè)以及自身工作職責(zé); 5、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn); 6、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力; 7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 8、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)
職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉java …… 職位職責(zé): 1.開(kāi)展人工智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)軟件和硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、部署和運(yùn)維; 2.參與相關(guān)軟硬件產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶支持,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等
約 45 個(gè)崗位

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