一、檢測(cè)與評(píng)價(jià)員,工作職責(zé):
主要進(jìn)行放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生(第二類:核技術(shù)應(yīng)用)檢測(cè)與評(píng)價(jià):?
1、醫(yī)用放射類設(shè)備(如DR、CT、醫(yī)用直線加速器、PET/CT等)質(zhì)量控制檢測(cè)及其工作場(chǎng)所防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià);?
2、編制建設(shè)項(xiàng)目放射性職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表/報(bào)告書(shū);?
3、編制職業(yè)衛(wèi)生(第二類)“三同時(shí)”的報(bào)告表/報(bào)告書(shū);
4、編制輻射環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告。
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè)。核技術(shù)、核工程、物理類專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯學(xué)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差(一般周一至周五出差,周末返回,連續(xù)出差兩周可調(diào)配留公司編制報(bào)告一周)。
4、要求有C1駕照。
三、工資及福利
(一)工資結(jié)構(gòu):底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。
(二)福利:
1、假期:周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、每年14天放射假;
2、吃?。汗咎峁┎脱a(bǔ)、員工宿舍,出差期間吃住按制度報(bào)銷(xiāo);
3、生日聚會(huì)、部門(mén)聚餐、員工旅游、定期安排體檢;
4、年底獎(jiǎng)金、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、節(jié)日福利;
四、發(fā)展與晉升
晉升渠道:
(1)技術(shù)等級(jí)晉升(四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)有相應(yīng)的底薪);
(2)職位晉升(技術(shù)員、組長(zhǎng)、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門(mén)總監(jiān));
(3)職稱晉升(初級(jí)、中級(jí)、副高、正高)
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職位描述 1、負(fù)責(zé)和客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣,達(dá)成合作,定期回訪客戶; 2、下鄉(xiāng),拜訪客戶,做產(chǎn)品的推廣、促銷(xiāo)、開(kāi)展農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),田間地頭做試驗(yàn)示范田; 3、了解市場(chǎng)和客戶的需求,收集競(jìng)品信息進(jìn)行分析; …… 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能抗壓; 4、有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,善于挑戰(zhàn)自我; 5、善于對(duì)市場(chǎng)情況分析總結(jié),善于總結(jié)銷(xiāo)售情況; 崗位福利: 1、綜合薪資6000起,上不設(shè)限 2、五險(xiǎn)+技能培訓(xùn) 3、年度旅游
這里上下班自由,沒(méi)有PUA,同事氛圍融洽,沒(méi)有管理層級(jí),沒(méi)有辦公室政治,老板鼓勵(lì)大家下班可以放飛自我 接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實(shí)習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎(jiǎng)金 2.邊旅游邊賺錢(qián) …… 3.輕輕松松月入過(guò)萬(wàn) 福利待遇:下午茶,團(tuán)建,聚餐,家庭旅游,生日會(huì),不定期的舉行各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng) 免費(fèi)提供住宿三室兩廳,宿舍家電齊全,(冰箱,空調(diào),洗衣機(jī),一應(yīng)俱全)在公司附近小區(qū) 法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品 …… 超長(zhǎng)年假哦~ 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡(jiǎn)單,上手快,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶哦) 上班時(shí)間:早八晚六,中午休息2個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常休息 職位要求:努力上進(jìn)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-12
職位要求: 1、口齒清晰,普通話流利; 2、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供帶薪培訓(xùn); 3、誠(chéng)實(shí)守信,做事認(rèn)真。 …… 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成20%~40%+不定期下午茶+節(jié)假日福利; 2、朝九晚六,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、不定期下午茶,組織員工聚餐旅游等活動(dòng)。
2024-09-12
(1)安排旅游活動(dòng); (2)做好接待工作; (3)負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解; (4)維護(hù)游客安全; (5)妥善處理旅游過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題 職位招聘2-4人
職位工作地點(diǎn):南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 …… 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,同時(shí)享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、帶薪假期、年度旅游等福利。
一、職位描述 1.負(fù)責(zé)和上游公司、下游代理進(jìn)行酒店訂單的核對(duì) 2.負(fù)責(zé)和酒店聯(lián)系改價(jià)、預(yù)付、升級(jí) 3.負(fù)責(zé)解決2級(jí)代理對(duì)酒店訂單的各種咨詢 二、任職要求 1.大專以上的學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 …… (旅游專業(yè)優(yōu)先考慮) 2.頭腦靈活,做事干練,不拖沓 3.電腦使用熟練,熟悉辦公軟件的使用 4.具有良好的抗壓能力 三、待遇 基本工資+績(jī)效+社保 四、工作時(shí)間 9:30-18:30,午休
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑單位 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書(shū)。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....

商務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖國(guó)際廣場(chǎng) 4人 電子 電信 計(jì)算機(jī)
2024-09-11
職位描述 1? 維護(hù)公司交予的運(yùn)營(yíng)商人脈資源,做好公司產(chǎn)品在廣西移動(dòng)(政企客戶部)的業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn); 2? 協(xié)助移動(dòng)客戶經(jīng)理面向政府、企事業(yè)單位的產(chǎn)品溝通交流; 3? 完成公司交予的其他工作。 …… 職位要求: 1、年齡23歲(含)以上男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有一定宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、積極、樂(lè)觀、開(kāi)朗、思維活躍。 …… 2、薪資待遇:4-8K/月,薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪(3-4k)+業(yè)績(jī)分潤(rùn)(5-10%)+年終獎(jiǎng); 3、月度、季度部門(mén)聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過(guò)節(jié)補(bǔ)貼。

人事專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
2.主要負(fù)責(zé)招聘、邀約到面以及接待面試者,后期學(xué)習(xí)獨(dú)立面試 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng) …… 積極樂(lè)觀,為人熱情好學(xué) 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游
職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、能開(kāi)車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮; …… 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有政府、公檢法行業(yè)用戶資源及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、會(huì)開(kāi)車(chē),具備公關(guān)能力,有C1 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、有一定的項(xiàng)目和渠道經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、能開(kāi)車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮 …… 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-09-11
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公、住宅、酒店、旅游、公共環(huán)境等導(dǎo)視系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及規(guī)劃; 2.現(xiàn)場(chǎng)勘查、測(cè)量及點(diǎn)位規(guī)劃設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)公司與制作公司的設(shè)計(jì)對(duì)接; 4.按客戶和公司要求進(jìn)行標(biāo)識(shí)概念及深化設(shè)計(jì)工作 …… 職位要求:1.大專及以上工業(yè)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷, 具備獨(dú)立完成中大型導(dǎo)視系統(tǒng)項(xiàng)目能力; 2.能熟練運(yùn)用3dmax、sketchup 、autocad、Illustrator、Coreldraw
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷(xiāo)售精英、店長(zhǎng)管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。 …… 福利待遇: 1、豐厚的年終獎(jiǎng)金(年前發(fā)放)、節(jié)日及生日福利、加班補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、不定期的團(tuán)建及聚餐、國(guó)內(nèi)外旅游、員工宿舍。 2、試用期工資3000-4000
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷(xiāo)售精英、店長(zhǎng)管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。 …… 福利待遇: 1、豐厚的年終獎(jiǎng)金(年前發(fā)放)、節(jié)日及生日福利、加班補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、不定期的團(tuán)建及聚餐、國(guó)內(nèi)外旅游、員工宿舍。 2、試用期工資3000-4000
職位要求: 1、性別不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,35歲以內(nèi),能自主開(kāi)發(fā)客戶,具有良好的溝通技巧,具有自我管理能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… : 1、試用期2個(gè)月,試用期無(wú)責(zé)任底薪3800元,轉(zhuǎn)正后底薪4000~10000元,另有業(yè)績(jī)提成; 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等; 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游
職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域教育行業(yè)用戶資源、優(yōu)秀銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開(kāi)車(chē),具備公關(guān)能力,有C1 …… 待遇:基本工資6000-10000元+提成; 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。
約 179 個(gè)崗位

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