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南寧建筑公司其他技術(shù)職位招聘

共找到 8條 南寧 其他技術(shù)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
【招聘寄語】
做深化設(shè)計工作,不是每周5天的安逸工作!只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力,我們就有信心將你塑造成一名優(yōu)秀的深化設(shè)計人才。
1、該職位主要為室內(nèi)施工圖深化設(shè)計工作。
根據(jù)設(shè)計師設(shè)計的效果圖、手稿等完成裝飾施工圖深化繪制。?
2、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。
3、責(zé)任心強,工作細心,有團隊意識,服從安排,并能承受較強的工作壓力。
4、積極完成上級交代任務(wù),配合相關(guān)部門開展工作。
5、較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
與我們一起工作,你會獲得:
1、專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,充分的成長機會,開拓發(fā)展的施展空間。
2、與眾多優(yōu)質(zhì)客戶群體和設(shè)計師合作,創(chuàng)造深度與創(chuàng)意、趣味兼?zhèn)漤椖浚ň频?、會所、KTV、售樓部、樣板間、套房、別墅、地產(chǎn)公區(qū)、餐飲、商鋪、商場、展館、博物館等等都有涉及),支持你大展身手。
3、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資。
【薪酬福利】
伯樂尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎(chǔ)保障,整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值,公司只用長期的,專注深化技術(shù)的,無此心理準備的勿擾。
1、豐厚的薪酬收入,底薪++績效++獎金。
2、公司提供高于行業(yè)標準的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間。
3、多姿多彩的員工拓展活動。
4、休息休假:每周單休。
5、不定期組織聚餐+戶外旅游。
6、常規(guī)工作時間:上午9:00-12:00 ,下午2:00-6:00。
7、員工關(guān)懷:員工生日會、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)厚獎金)。
8、員工生活:員工旅游活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐。
9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機制、調(diào)薪機制!
溫馨提示:
每天咨詢較多,有意請主動交換聯(lián)系方式,優(yōu)先聯(lián)系您!歡迎您來公司了解。
2024-11-12
藍明
法人
職位描述
工作描述:
1、建筑專業(yè)主要設(shè)計人員;
2、參與民用建筑、工業(yè)建筑、公共建筑等設(shè)計項目;
3、熟練運用CAD;
4、僅限招收建筑類畢業(yè)生,需要外出到現(xiàn)場進行測量。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑專業(yè);
2、沒有工作經(jīng)驗可以培養(yǎng);
3、需要具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、喜歡鉆研技術(shù)的品質(zhì);
2024-11-12
鄧女士
職位要求
1、編制項目部的工作計劃和工作總結(jié),負責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。
2、負責(zé)制定并執(zhí)行工程項目部工作計劃和管理制度,負責(zé)組織公司工程施工管理,包括對工程質(zhì)量、進度、安全管理,參與項目的成本管理,組織工程驗收,參與竣工決算。
3、負責(zé)組織項目開工前的手續(xù)辦理和施工準備工作,參與項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議、組織圖紙會審、技術(shù)交底;負責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。
4、負責(zé)施工進度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量,審查施工計劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)。
5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計方案和重大技術(shù)性原則。
6、負責(zé)對施工單位進行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。
7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計、勘察等各方關(guān)系;負責(zé)工程建設(shè)的技術(shù)、進度、質(zhì)量、成本、安全管理與監(jiān)督,及時處理工程進行中出現(xiàn)的問題。
8、參與工程竣工驗收的組織工作。
2024-11-11
柳冬梅
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責(zé),具備較強的團隊協(xié)作精神。 …… 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
2024-11-10
鐘女士
職位描述: 主要從事制糖離心機的技術(shù)調(diào)查研究、新產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用、電控系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計。在現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上持續(xù)進行性能與可靠性的改進,不斷滿足客戶對高性能和高質(zhì)量的需要。 …… 5.編寫技術(shù)報告,參與技術(shù)方案評審。 6.編寫技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說明書,配合公司企劃部進行專利申報,編寫專利申報相關(guān)技術(shù)文件。電氣相關(guān)圖紙輸出。
職位概要: 在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主要負責(zé)設(shè)計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關(guān)工作。 …… 工作職責(zé): 1、經(jīng)常參與進行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查,掌握并運用制造業(yè)的先進技術(shù); 2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理; 3、按月工作計劃安排,及時完成相關(guān)工作任務(wù) …… 2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平; 3、熟悉機械制圖、識圖; 4、熟悉并運用制造業(yè)制造技術(shù)及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進方法; 5、在機械制造工藝技術(shù)方面具有較好的專業(yè)設(shè)計、能力經(jīng)驗和制定工藝定額的經(jīng)驗
2024-11-08
職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標 2、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作 3、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單 4、按照公司制度 …… 包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算、價格談判、合同促簽,施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進服務(wù) 5、協(xié)同市場部的工作,跟進和完成洽談客戶的任務(wù) 6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃
約 8 個崗位

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