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南寧青秀區(qū)電子公司其他職位招聘

共找到 112條 南寧 青秀區(qū) 其他職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé):
1、公司證件證照管理(建筑業(yè))、公司各類(lèi)工商設(shè)立及各變更、公司公章管理;
2、工商年報(bào)、勞動(dòng)監(jiān)察年報(bào)公司需要的各類(lèi)年報(bào);
3、行政后勤管理,采購(gòu)管理
4、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,根據(jù)公司要求,組織調(diào)研、草擬、送審、修訂公司各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)職責(zé)內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理檢查、監(jiān)督部門(mén)人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織編制公司各項(xiàng)電子化審批流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)貫徹執(zhí)行,提高公司辦公效率及部門(mén)管理水平;
6、負(fù)責(zé)組織公司行政會(huì)議,檢查督促行政會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;
7、收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),配合公司各部門(mén)的工作;
8、組織相關(guān)人員制定公司薪酬、人力資源體系、績(jī)效考核設(shè)計(jì);組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系
9、負(fù)責(zé)組織制定本部門(mén)人員崗位職責(zé)、部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘計(jì)劃、員工考核辦法并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;
10、根據(jù)各部門(mén)人員的需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
11、組織編制公司各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練掌握word、excel等辦公軟件,有一定的文字功底。
2024-11-11
寧女士
崗位職責(zé):
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目技術(shù)支持、招投標(biāo)技術(shù)文件制作;
2、制定編寫(xiě)項(xiàng)目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與系統(tǒng)調(diào)試,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及維保工作;
4、收集并整理項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料。
職位要求:
1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、有駕照,熟練開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 滿(mǎn)——平臺(tái),使你豐滿(mǎn)的理想成為現(xiàn)實(shí)的可能。 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無(wú)二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
2024-11-11
寧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件的前期準(zhǔn)備和標(biāo)書(shū)制作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詢(xún)價(jià)和產(chǎn)品選型,按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則擇優(yōu)采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息篩選,做好供應(yīng)商月度調(diào)查、評(píng)審工作。
4、跟蹤項(xiàng)目的物資到貨和維保情況。
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)精神、進(jìn)取心、責(zé)任心,勤學(xué)好問(wèn);
2、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 滿(mǎn)——平臺(tái),使你豐滿(mǎn)的理想成為現(xiàn)實(shí)的可能。 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無(wú)二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
職位描述 1.負(fù)責(zé)跨境電商團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招,在各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作中開(kāi)展人才建設(shè)、人才培養(yǎng)等相關(guān)管理工作。 2.負(fù)責(zé)拓客,引導(dǎo)客戶(hù)至電商技術(shù)團(tuán)隊(duì)促進(jìn)成交。 3.對(duì)接物流、倉(cāng)儲(chǔ)、廠商等跨境資源。
職位描述 1.負(fù)責(zé)shopee電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作,主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)流程,包括產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化頁(yè)面,制定產(chǎn)品關(guān)鍵詞等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)跨境電商站點(diǎn)的調(diào)查與分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),快速響應(yīng)熱點(diǎn)
2024-11-09
陳雅麗
崗位職責(zé): 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長(zhǎng)的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等; 2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 3、學(xué)習(xí)門(mén)店燒臘系列產(chǎn)品的斬切及制作協(xié)助其他工作事項(xiàng); 職位要求:無(wú)不良習(xí)慣,身體健康 …… ,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
職位詳情 1、職責(zé)要求:熱愛(ài)美容行業(yè),有激情,想提升自己,想挑戰(zhàn)高薪 2、工作內(nèi)容:幫客戶(hù)提供產(chǎn)后身材、氣血等修復(fù)項(xiàng)目的操作 我們需要的是一些能跟我們一起創(chuàng)業(yè)的伙伴,不是一輩子打工的,只要你有能力
2024-11-09
許小姐
編制技術(shù)方案等工作; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化建設(shè)工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、故障處理和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的有效管理; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)材料收集,對(duì)施工質(zhì)量工藝等的檢查匯總等; 職位要求
2024-11-09
李春瑤
招多名愛(ài)好咖啡新手 職位招聘2-5人
2024-11-09
許小姐
職位要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、軟件工程、電氣工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有3年以上工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);具有強(qiáng)弱電相關(guān)知識(shí),熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-11-08
吳吉良
二、職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)、信息科學(xué)或其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、有出色的結(jié)構(gòu)化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達(dá)能力
2024-11-08
韋女士
負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化,確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開(kāi)展; 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化,確保各崗位需求符合用工部門(mén)要求,有效控制人工成本優(yōu)化; 3.完善各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū) …… ,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作
2024-11-08
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)
疼痛理療,經(jīng)絡(luò)養(yǎng)生,健康治詢(xún) 職位招聘10人
2024-11-07
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國(guó)家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)全過(guò)程的組織管理。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2.指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員解決設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,收集、整理共性或常見(jiàn)問(wèn)題。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.負(fù)責(zé)完成規(guī)劃項(xiàng)目的規(guī)劃圖件、文本、匯報(bào)材料及匯報(bào)工作; 2.成果的進(jìn)度、質(zhì)量把控; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-07
劉女士
(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、
2024-11-07
劉女士
任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-30歲,肯學(xué)習(xí); 2、性格外向,溝通、表達(dá)能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性,責(zé)任心強(qiáng); 4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
2024-11-07
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行。
約 112 個(gè)崗位
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