南寧汽車售后前臺(tái)主管招聘
共找到
2條
南寧 汽車售后前臺(tái)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
4s店售后前臺(tái)主管
4000-9000元20小時(shí)前趙小姐前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作
協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求:
1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資 -
售后前臺(tái)主管
4000-7000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新;
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃;
3、將部門計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問(wèn)及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實(shí)該計(jì)劃;
4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務(wù)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng);
6、全權(quán)負(fù)責(zé)服務(wù)顧問(wèn)的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
7、維系與客戶之間的聯(lián)系。
任職資格:
1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平;
3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡;
4、能熟練操作電腦辦公軟件;
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車服務(wù)顧問(wèn)sa汽車售后前臺(tái)主管服務(wù)主管汽車服務(wù)服務(wù)總監(jiān)服務(wù)顧問(wèn)保險(xiǎn)服務(wù)顧問(wèn)汽車售后服務(wù)汽車售后服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問(wèn)維修服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)經(jīng)理汽車維修服務(wù)顧問(wèn)汽車售后經(jīng)理汽修服務(wù)顧問(wèn)服務(wù)顧問(wèn)sasa服務(wù)顧問(wèn)維修顧問(wèn)索賠專員汽車維修接待汽車售后前臺(tái)售后前臺(tái)經(jīng)理汽車美容服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)代表4s店售后經(jīng)理4s店服務(wù)經(jīng)理售后服務(wù)顧問(wèn)4s店服務(wù)顧問(wèn)事故服務(wù)顧問(wèn)售后服務(wù)總監(jiān)服務(wù)站長(zhǎng)服務(wù)顧問(wèn)主管前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)4s店售后服務(wù)經(jīng)理車輛管理專員事故車服務(wù)顧問(wèn)車輛管理員門店運(yùn)營(yíng)管培生交付專員理賠顧問(wèn)汽車服務(wù)接待
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
7.3%2K
-
8.5%3K
-
20.1%4K
-
20.7%5K
-
27.4%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。