1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧江南區(qū)汽車4s店總經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 汽車4s店總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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福特猛禽-銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-09-17崗位職責(zé):
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、負責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。
任職要求:
1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊;
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險一金
2.包中餐
3.免費工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
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7.員工團建
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9.定期體檢
10.停車補貼
11.員工購車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎勵 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-09-17黃女士【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)銷售團隊的日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度;
4、對下屬的工作進行方向性指導(dǎo)與支持,負責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍;
6、促進銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗;
2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗;
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
7、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧江南區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
9836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.6%3K
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3.6%4K
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18.2%5K
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14.5%6K-8K
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16.4%8K-1W
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43.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。