南寧汽車4s店總經(jīng)理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條南寧汽車4s店總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(4) 柳州(4) 百色(2) 桂林(1) 北海(1) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(4) 江南區(qū)(2) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(2)

按商圈：

不限(1) 永邦汽車城(1)

總經(jīng)理

6000-10000元

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車

2024-09-20

王秀仙

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。
工作地點(diǎn):桂林

總經(jīng)理助理

7000-12000元

廣西融澤汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人電器汽車汽車銷售

2024-09-20

李女士

1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
2.總經(jīng)理的日常安排；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
4.有汽車相關(guān)知識(shí)；
5.能接受偶爾出差；
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

福特猛禽-銷售經(jīng)理

15000-20000元

廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子電器房地產(chǎn)

2024-09-17

崗位職責(zé)：
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督；
3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、積極拓展市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
任職要求：
1、 3年以上4S店汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究；
3、具備良好的素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，自信并能面對(duì)壓力，善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)；
4、熟悉電腦操作；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力。
國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象：
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.免費(fèi)工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.停車補(bǔ)貼
11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)

銷售經(jīng)理

15000-20000元

南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人會(huì)展汽車汽車銷售

2024-09-17

黃女士

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理，結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo)； 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷售計(jì)劃，并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例； 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé)； 4

約 4 個(gè)崗位

南寧汽車4s店總經(jīng)理招聘最新投遞

郭先生

投遞了廣西融澤汽車銷售服務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-08-27

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12589

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 575份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

2.1%

2K
2.8%

3K
5.2%

4K
7.5%

5K
11.3%

6K-8K
12.7%

8K-1W
58.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.8%
大專

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.7%
1-3年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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