前臺主管

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 咨詢 診所
2024-09-11
1.負責前臺各崗位運作情況,員工儀容儀表、工作紀律、服務質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設備完好情況。
2.做好各項患者接待咨詢以及回訪服務工作。
3.負責人員定期培訓、考核,前臺的管理和排班。保證診所正常運營。
4.負責前臺收費財務工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計,做好統(tǒng)計報表并上報。
5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。
6.前臺分診登記工作以及后期回訪工作。

客房部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-10
【崗位職責】 1、協(xié)助客房部經(jīng)理進行部門管理和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,控制在預算之內(nèi)。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、文字表達能力。
職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 3、身高158~170及以上 工作內(nèi)容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度 4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài) 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量 6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài) 7、熟悉前臺接待及銷售流...
前廳部管理、員工培訓、指標完成(在店工作滿半年至一年推薦去參加連鎖品牌店總培訓認證)
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。
1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。
1.班組內(nèi)務建設及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

前臺主管

4000-5000元
2024-09-07
(薪資4k-5k)崗位職責: 1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應安排; 2、負責來院顧客的信息登記工作; 3、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務經(jīng)驗優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務意識。 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。 5、乘務員專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件使用。
2024-09-07
做好消費賓客的迎、送接待工作 詳細做好預訂記錄 協(xié)助主管協(xié)調(diào)各人員的工作
崗位職責: 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、根據(jù)公司下達的任務指標和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務營銷計劃; 3、將部門計劃進行分解細化,對服務顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務計劃; 5、負責組織開展服務營銷活動; 6、全權(quán)負責服務顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達的各項指標; 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操...
2024-09-07
崗位職責: 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、根據(jù)公司下達的任務指標和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務營銷計劃; 3、將部門計劃進行分解細化,對服務顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務計劃; 5、負責組織開展服務營銷活動; 6、全權(quán)負責服務顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達的各項指標; 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操...
約 51 個崗位

南寧前廳經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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    5K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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  • 1-3年
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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