南寧青秀區(qū)前廳經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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客房部領(lǐng)班
3000-4000元【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助客房部經(jīng)理進行部門管理和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,控制在預(yù)算之內(nèi)。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
【崗位要求】
1、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達能力。 -
前廳經(jīng)理
5000-7000元職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 3、身高158~170及以上 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn) 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度 4、負責(zé)對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài) 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) 7、熟悉前臺接待及銷售流... -
宜尚酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元前廳部管理、員工培訓(xùn)、指標(biāo)完成(在店工作滿半年至一年推薦去參加連鎖品牌店總培訓(xùn)認(rèn)證)
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南寧青秀區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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24%3K
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38.7%4K
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26.7%5K
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6.7%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。