【崗位職責(zé)】
1、按照SOP的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)運(yùn)。
2、與客人進(jìn)行積極的互動(dòng),來(lái)尋求反饋。
3、給予員工培訓(xùn)、維持和執(zhí)行所有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。
5、協(xié)助餐廳主管做好當(dāng)班營(yíng)運(yùn)管理工作。
【崗位要求】
1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧管理技能。
3、較好的英文口語(yǔ)表達(dá)。
2024-09-19
職位描述 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 2、及時(shí)跟蹤、檢查,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 3、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度,做好排班、考勤等工作; 5、要求25-35歲,有酒樓和酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

樓面部長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-19
1、服從主管工作安排 2、給員工起到帶頭作用
負(fù)責(zé)西廚房冷菜的出品
2024-09-18
提成方式:按單提成 職位詳情 包住績(jī)效獎(jiǎng)金免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間大 前廳經(jīng)理工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2進(jìn)行有關(guān)的部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類(lèi)消費(fèi)客戶的接待咨詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來(lái)接待及在住期間個(gè)性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷(xiāo)售概況和當(dāng)天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
1.班組內(nèi)務(wù)建設(shè)及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報(bào)批 執(zhí)行; 3.當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
崗位職責(zé):1、了解客情,根據(jù)門(mén)店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督員工的考勤工作; 2、營(yíng)業(yè)時(shí),向員工布置任務(wù),督導(dǎo)工作,協(xié)助店長(zhǎng)完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化; 技能要求:1、熟悉餐飲門(mén)店的各項(xiàng)管理工作,掌握樓面的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn); 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、具備基本的培訓(xùn)能力,會(huì)基本電腦辦公軟件操作; 4、工作地點(diǎn)在崇左。
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行人員管理,做好現(xiàn)場(chǎng)客戶維護(hù); 2、執(zhí)行公司安排各項(xiàng)活動(dòng),做好成本管理; 3、按照公司的相關(guān)制度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)、出品等管控; 4、做好與甲方的日常工作對(duì)接和溝通。 崗位要求: 1、有2-3年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、有責(zé)任心、上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),接受調(diào)動(dòng); 4、具備較好的溝通交流能力。
崗位職責(zé): 1.檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷(xiāo)售及時(shí)客房; 4.檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7.負(fù)責(zé)部...
一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為,保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無(wú)限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店
全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力

收銀

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)做好收費(fèi)結(jié)算工作; 2、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證; 3、匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表; 4、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬,并將憑證送至?xí)?jì); 5、妥善保管收銀設(shè)備; 6、服務(wù)前廳經(jīng)理的管理和工作分配
工作概要:負(fù)責(zé)餐廳前廳部門(mén)所有人員培訓(xùn)排班管理工作、衛(wèi)生管理、客訴處理、物料采購(gòu)管理等工作,協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展餐廳運(yùn)營(yíng)工作; 工作要求: 1、有餐廳前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè);熟悉前廳各崗位工作流程和有較高的要求和標(biāo)準(zhǔn)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),4...
一、任職要求: 1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)新員工能力; 3、具有妥協(xié)處理餐廳客人投訴及其他突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、熟悉樓面整體設(shè)施的使用及管理; 5、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展?fàn)I運(yùn)工作,熟悉排班管理。 二、薪酬待遇: 1、營(yíng)業(yè)時(shí)間排班,月休4天; 2、基本工資+全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+浮動(dòng)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金(營(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)金等); 3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電; 4、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛(ài)基金、首套房免息借款; 5、給予大量專(zhuān)業(yè)...
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理前廳部全面工作,熟悉業(yè)務(wù)流程 2.制定部門(mén)階段性及年度工作計(jì)劃 3.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定前廳營(yíng)銷(xiāo)方案 4.做好前廳部員工培訓(xùn)工作,有較強(qiáng)帶教能力 5.定時(shí)與不定時(shí)優(yōu)化完善部門(mén)規(guī)章制度 6.有靈活處理客訴的能力 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好,氣質(zhì)佳。 4.女士身高158以上,男士身高170以上

酒店前臺(tái)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人
2024-09-11
3.薪資待遇:底薪2800+提成類(lèi)+節(jié)假日上班三倍工資+包吃?。咫U(xiǎn)+節(jié)日福利,提成看個(gè)人能力,綜合薪資3200+ 4.晉升空間:前臺(tái)服務(wù)大使初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-值班經(jīng)理-前廳經(jīng)理-店助-酒店總經(jīng)理,專(zhuān)人帶教培訓(xùn)上崗
具有良好的抗壓能力,責(zé)任心,執(zhí)行力,晉升意識(shí),完成上傳下達(dá)的指令,在管理前臺(tái)的工作過(guò)程中不斷提升自己。
約 23 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)前廳經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧青秀區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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