【崗位職責】
1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。
2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。
3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。
4、確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。
5、協助餐廳主管做好當班營運管理工作。
【崗位要求】
1、2年以上餐廳管理經驗。
2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。
3、較好的英文口語表達。

客房部領班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人
2024-09-10
【崗位職責】 1、協助客房部經理進行部門管理和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,控制在預算之內。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 【崗位要求】 1、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、具有組織協調能力、應變能力、文字表達能力。
約 2 個崗位

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憑總公司資質聯系業(yè)務。
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許可項目:餐飲服務;酒類經營;食品銷售;煙草制品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);市場營銷策劃;銷售代理;國內貿易代理;會議及展覽服務;供應鏈管理服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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中國中建設計研究院有限公司廣西分公司
憑總公司經營范圍聯系開展業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧青秀區(qū) 酒店前廳經理招聘工資

¥ 4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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