2024-10-19
陳主管
【崗位職責】
1、按照SOP的檢查表來開始和結束一天的營運。
2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋。
3、給予員工培訓、維持和執(zhí)行所有的服務標準。
4、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。
5、協(xié)助餐廳主管做好當班營運管理工作。
【崗位要求】
1、2年以上餐廳管理經(jīng)驗。
2、有較好的服務精神和溝通技巧管理技能。
3、較好的英文口語表達。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 酒店 投資 投資管理
2024-10-16
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內容:
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度;
4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量;
6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
三、
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2024-10-16
崗位職責:1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作;
2、營業(yè)時,向員工布置任務,督導工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標;
3、協(xié)調、溝通餐廳及廚房的工作;
4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化;
技能要求:1、熟悉餐飲門店的各項管理工作,掌握樓面的各項工作標準;
2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調能力,積極樂觀,有團隊精神;
3、具備基本的培訓能力,會基本電腦辦公軟件操作;
4、工作地點在崇左。
約 3 個崗位
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南寧 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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