1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧前廳招聘
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南寧 前廳 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大
5000-6000元2024-11-05陳東勝公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責和要求:
1、全權負責門店前廳運營和管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升
團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機會多 -
百色火鍋店店長/前廳管理
4000-6000元2024-11-05陳東勝1、負責門店的日常整體運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度、公司政策方案、各類SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,確保門店穩(wěn)定增長,提升顧客滿意度和品牌美度。
3、熱情待客態(tài)度謙和,提升團隊能力,提升門店的妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
6、包吃包住、全勤獎、培訓提升
工作地點:百色市 -
桂林前廳主管/負責人-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-05陳東勝火鍋店
潮汕牛肉火鍋頭部品牌
1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。
6、包吃包住、全勤獎、各類獎勵、培訓提升
團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元2024-11-05陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 -
梧州前廳管理/負責人
4000-6000元2024-11-05陳東勝火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 -
餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元2024-11-05陳東勝公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-05楊經(jīng)理酒店前廳主管崗位職責1 1、負責前臺的運營管理,包括接待、客訴、發(fā)票管理、等等; 2、組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn); 3、督導下屬部門主管 -
酒店前臺
3000-4000元2024-11-04黃琦茵酒店前臺.前廳部 1.預定的客人打預抵電話 2.前臺區(qū)域的日常清潔,打掃 3.見客問好 4.銷售會員卡 5.引導用戶點評 -
前廳經(jīng)理/領班
3000-5000元2024-11-04龍衛(wèi)軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
酒店前廳負責人(防城港上思)
3000-5000元2024-11-03【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務 …… 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2024-11-03鄧凱云崗位職責:1、負責人員招聘、培訓、考勤等工作,確保員工具備良腿子的服務技能和職業(yè)素養(yǎng), 2、合理安排員工的工作任務和班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),及時給予指導和糾正, 3、建立和完善餐飲服務標準和流程,確保服務的一致性和高品質(zhì), 4、負責餐飲區(qū)域的日常運營管理,包括點菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的順暢進行, 5、確保餐飲區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關衛(wèi)生標準, 6、與上級領導、其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保工作順利的進行。 -
酒店前臺領班
3000-5000元2024-11-03顏顯頡5.做好前廳部與各部門之間的協(xié)調(diào)與銜接工作,保證整體對客工作的配合順暢。 6.必要時處理一些有關酒店服務與設施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
3000-8000元2024-11-03滕富才人事總監(jiān)1.全面負責前廳管理、運營工作; 2.形象氣質(zhì)佳,有良好的應變溝通能力; 3.大專以上學歷,24-30歲,1-3年相同通過經(jīng)驗。 -
酒店店長
6000-10000元2024-11-03張少文提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳 -
梧州萬達/百盛招服務員
3000-4000元2024-11-03黃女士一.工作崗位 招前廳服務員(點單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導客人進店,協(xié)助排號) 二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、包吃包住 三、工作要求 -
前廳主管經(jīng)理—賀州鐘山
3000-4000元2024-11-0330834100@qq.com1、負責前廳的管理工作; 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓; 3、負責前廳銷售目標的承擔; 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03(貨物管理) 12、負責前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 -
酒店前廳接待(南寧)
2000-3000元2024-11-03; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長 -
前廳接待(玉林長期招聘)
3000-4000元2024-11-03以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管 -
前廳接待(百色)
3000-4000元2024-11-03以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,無紋身; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務意識,具有酒店、餐飲等服務行業(yè)經(jīng)驗者 4、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領班-前廳主管
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劉先生投遞了 廣西楓宸酒店管理有限公司 的 酒店前臺領班 職位2024-11-09
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薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷97%
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初中1.5%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.5%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占1.5%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。