南寧前期部經(jīng)理招聘 logo

南寧前期部經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 前期部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
福利待遇:
1.試用期無責底薪3000+獎金+補助(綜合月薪
3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎金+提成。
2.無責任底薪隨便拿,無任務、無要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎金、生日獎金、年終獎、表現(xiàn)獎、各種獎金拿到手軟。
3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣
闊,所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提
拔。
4.成熟完善的培訓體系,崗前帶薪培訓+技能培訓+階
段***流學習(注:培訓不收取任何費用)。
5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險,差旅補貼,每年
2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。
崗位說明:
1本崗位旨在為公司選拔和培訓中層儲備干部,代表
或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團隊,部門。
2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓和考核,對學習能力和承
壓能力有一定要求:
3.你需要在市場中各個模塊方向進行學習,實踐,迅
速成為負責市場領域重要工作的管理型人才。
4.負責公司產(chǎn)品的品牌推廣,項目跟進及獨立負責部
分銷售。
崗位職責:
1.學習了解公司;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品價格政策,與客戶需求簽訂合同,后
臺技術指導;
3.負責維護客戶關系,做好相關的各項業(yè)務事項;
4.協(xié)助上級主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關工作
崗位要求:
(1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應屆畢業(yè)生
優(yōu)先考慮。
(2)參與公司團隊管理,培訓,激勵團隊。
(3)具備較強的責任心、有一定的團隊管理能力。
(4)前期需從基層學起,對于公司運作進行系統(tǒng)全面的
學學習。
公司鄭重承諾;不收取任何費用,崗前帶薪培訓!
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 地產(chǎn)項目管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP