1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧人力資源公司普工操作工招聘
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南寧 普工操作工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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南寧本地電子廠
5000-6000元2024-10-21龔女士人事專員青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時(shí)工 普工年齡要求18-40歲
時(shí)薪17元每小時(shí),月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個(gè)月15號(hào) 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗(yàn)、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費(fèi)住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補(bǔ)助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會(huì)福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項(xiàng)獎(jiǎng)金:合理化建議獎(jiǎng)、技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等; -
比亞迪普工
5000-8000元2024-10-21龔女士人事專員南寧比亞迪主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。
招聘要求:
年齡: 18-45歲 男女不限
操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500
福利待遇:
薪資計(jì)算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考核獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算,工作日加點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天工作十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八小時(shí)超出時(shí)間算加班
入職買五險(xiǎn),6個(gè)月后買五險(xiǎn)一金
發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪餐補(bǔ),
員工伙食:公司有福利食堂,早餐(面條、面包、稀飯、豆?jié){、雞蛋等)4元,中餐、晚餐(兩葷兩素一湯)7元,另提供自選餐7.5元至18元不等(先吃后扣) -
南寧青秀區(qū)比亞迪招聘操作工/技術(shù)工
5000-8000元2024-10-21龔女士人事專員招聘要求:
1、年齡: 18-40歲 男女不限
2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考核獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算,工作日加點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天工作十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八小時(shí)超出時(shí)間算加班
入職買五險(xiǎn),6個(gè)月后買五險(xiǎn)一金
發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪
員工伙食:
餐補(bǔ),公司有福利食堂,早餐(面條、面包、稀飯、豆?jié){、雞蛋等)4元,中餐、晚餐(兩葷兩素一湯)7元,另提供自選餐7.5元至18元不等,報(bào)工號(hào),憑企業(yè)微信吃飯(先吃后扣) -
浪潮電子(長(zhǎng)白班),長(zhǎng)期工,實(shí)習(xí)生都可以
4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管★工作內(nèi)容:電腦/服務(wù)器裝配、包裝、檢測(cè) ★任職要求: 1.18-35周歲,男女不限,身心健康,有較好的學(xué)習(xí)能力; 2、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 3、無(wú)紋身。 ★工資:14元/小時(shí) ,月綜合4000+ 上班時(shí)間8:30-11:50 , 12:50-17:30 加班18:00-20:00左右(加班最多兩個(gè)小時(shí)) ★工資發(fā)放時(shí)間:每15日前發(fā)放上月工資 ★車間環(huán)境:全空調(diào),坐班 ★住宿:免費(fèi)提供住宿:4人/間,1間獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空調(diào)、熱水,床上用品請(qǐng)自備,水電均攤;辦理入職當(dāng)天可安排入住 ★伙食:公司免費(fèi)提供午餐,如有加班則額外提供加班餐(工作休息時(shí)間間隙,免費(fèi)提供糕... -
高新富士康普工
3800-4500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管高新區(qū)富士康招聘小時(shí)工 主要做電腦主機(jī)的散熱器等 招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調(diào)車間,坐著上班,工作簡(jiǎn)單輕松 年齡:18--45周歲 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):14元/h,月綜合3800-4300 薪資發(fā)放時(shí)間:每月12號(hào),發(fā)薪快 2.食宿:不包吃不包?。◤S區(qū)有飯?zhí)孟瘸院罂刍蜃再M(fèi),無(wú)宿舍) 二、上班及休息時(shí)間: 8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)一個(gè)月倒班一次,上六休一月休四天 三、上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園(高新區(qū)富士康)。 -
南南鋁普工180/天
6000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管南南鋁招聘需求 18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機(jī),搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進(jìn)行下料,補(bǔ)料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝、質(zhì)檢、拉伸、數(shù)控物轉(zhuǎn)工、整形工、發(fā)模工等工種很多 可以選擇 3.薪資待遇:計(jì)件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合5000-7000 薪資發(fā)放時(shí)間:每月18號(hào) 1、接受實(shí)習(xí)生,男女不限;身體健康、吃苦耐勞; 2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)。 3、身體健康,不要帶明顯紋身。 工作時(shí)間:八小時(shí),十小時(shí),輪班上六休一薪資:計(jì)時(shí)/計(jì)件+夜班補(bǔ)+其他獎(jiǎng)勵(lì)+高溫補(bǔ)貼+餐... -
高新區(qū)電子廠普工
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管公司主要生產(chǎn)手機(jī)配件,藍(lán)牙耳機(jī)內(nèi)部零配件 崗位:組裝部、包裝部、分揀崗 操作崗。不需要經(jīng)驗(yàn),新人有老員工帶,工作簡(jiǎn)單上手, 職位要求:年齡17~46歲,身體健康,男女不限,輕松坐班 工資待遇:?????????? 員工薪資18元/h, 到手工資4500-5500元 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班是早8晚8,中間2小時(shí)吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
招普工電子廠坐班
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、... -
普工包吃包住
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-20莫經(jīng)理人事經(jīng)理月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人 -
汽車零件普工(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19湯女士人事經(jīng)理汽車零件普工 【薪資待遇】綜合薪資4000-4500 14元/小時(shí),穩(wěn)崗3個(gè)月后15元/小時(shí) 【任職要求】18-52歲 ,身體健康,聽(tīng)從安排,無(wú)傳染病 試用期期間長(zhǎng)白班,后期才會(huì)有夜班 【工作時(shí)間 …… 】白班:8:30~17:30 (站班和坐班) (工作兩小時(shí)休息15分鐘),中間有吃飯休息時(shí)間 【工作內(nèi)容】汽車零件普工,上件、釬焊、零工。 -
零配件臨時(shí)工包裝(坐班)
4500-5000元2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理包吃包住 上六休一 月休四天 工作內(nèi)容:手機(jī)配件(組裝員、包裝員、掃描員、標(biāo)簽員、裝配員等) 宿舍配備:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、WIFI -
電子零配件檢測(cè)
4500-5500元2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理年齡:18-40歲 (男女不限) 月綜合工資:4800-5500元 包吃包住,(每月15號(hào)按時(shí)發(fā)工資) 地址:南寧江南區(qū) 上班時(shí)間早8晚8,一天工作10個(gè)小時(shí)左右,一月4休,兩班倒 工作內(nèi)容:手機(jī)配件(組裝員、包裝員、掃描員、標(biāo)簽員、裝配員等) 宿舍配備:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、WIFI -
普工坐班
4500-5500元2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理輕松簡(jiǎn)單、包吃包住,月休四天 工作內(nèi)容:手機(jī)配件(組裝員、包裝員、掃描員、標(biāo)簽員、裝配員等) 宿舍配備:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、WIFI -
手機(jī)配件生產(chǎn)
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
- 夜班補(bǔ)貼
2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
普工
4500-5500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理主要生產(chǎn):手機(jī)、耳機(jī)、零配件 主要負(fù)責(zé)組裝、打包、分揀統(tǒng)計(jì)數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停 -
普工(貼標(biāo)簽)
4500-5500元2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、按要求(簡(jiǎn)單加工操作)(顯微鏡/瑕疵檢驗(yàn)等) 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 崗位福利:包吃包住 有五險(xiǎn) 月休四天 -
線纜包裝正式工
4700-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理主要工作是線纜包裝 分揀計(jì)數(shù)等工作入職有老師傅帶 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 入職交五險(xiǎn) 高底薪 月休四天 名額有限 先到先得 -
設(shè)備操作工
5500-7000元2024-10-18呂經(jīng)理經(jīng)理薪資待遇:19/小時(shí)。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】?jī)砂嗟?。做六休?【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。沒(méi)有餐補(bǔ) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
浪潮電子長(zhǎng)期工
4000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18湯女士人事經(jīng)理電子廠長(zhǎng)白班(包吃住) ★工作內(nèi)容:電腦/服務(wù)器裝配、包裝、檢測(cè) ★任職要求:18-35周歲,高中(中專)以上學(xué)歷,接受實(shí)習(xí)生,身體健康,工作細(xì)心,吃苦耐勞 ★工資:14元/小時(shí),綜合工資4000+ 上班時(shí)間8:30-11:50 12:50-17:30 (加班多兩個(gè)小時(shí)左右) ★工資發(fā)放時(shí)間:每15日前發(fā)工資 ★車間環(huán)境:全空調(diào),坐班/站班 ★住宿:免費(fèi)提供住宿:4人/間,1間獨(dú)立衛(wèi)生間,提供空調(diào)、熱水,水電均攤;辦理入職當(dāng)天可安排入住 ★伙食:公司免費(fèi)提供午餐,如有加班則額外提供加班餐(工作休息時(shí)間間隙,免費(fèi)提供糕點(diǎn)、水果。) ★上班地點(diǎn):南寧高新區(qū)中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園 -
汽車廠操作工包吃住待遇好
5000-6500元2024-10-17張主管招聘主管1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人力資源公司普工操作工招聘最新投遞
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李女士投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 普工(貼標(biāo)簽) 職位2024-10-22
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黃先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 比亞迪普工 職位2024-10-21
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謝小姐投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 浪潮電子長(zhǎng)期工 職位2024-10-20
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文先生投遞了 廣西瑞迪電子科技有限公司 的 線纜包裝正式工 職位2024-10-20
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馬先生2024-10-19
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郭先生2024-10-17
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在線聊,入職快
南寧 普工/操作工招聘工資
¥
4509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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18.8%3K
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38%4K
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23.2%5K
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15.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專0.7%
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本科0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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5-10年0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,5-10年占0.1%。