1、組織現生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數據統(tǒng)計。
5、協助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
按地區(qū):
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少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元16小時前南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務;
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、及時與家長聯系,溝通學生情況,跟進學習進度;
4、做好教學服務品質,提高家長滿意度,促進續(xù)費;
5、配合完成相關校區(qū)活動,完成對應工作目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,形象氣質佳,熱情開朗,有親和力,有耐心和愛心;
2、具備良好的溝通及服務意識,善于學習,有上進心,熱愛教育事業(yè)和喜歡和孩子相處;
3、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,具備英語六級/專四/專八/英語教師資格證證等相關證書,相關教學經驗1年以上。
發(fā)展通道:
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現代教育研究院
教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--大區(qū)運營總監(jiān)
員工福利:完善的五險一金保障、半個月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策
、各類團建活動、高額年終分紅等。
薪酬結構:基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 質量管理/測試招聘工資
¥
4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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24.1%3K
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37.9%4K
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6.9%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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本科6.7%
南寧青秀區(qū)質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。
經驗要求分析
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不限經驗93.3%
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3-5年6.7%
南寧青秀區(qū)質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占93.3%,3-5年占6.7%。