南寧江南區(qū)品質(zhì)管理經(jīng)理招聘 logo

南寧江南區(qū)品質(zhì)管理經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 江南區(qū) 品質(zhì)管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、承接院線營(yíng)運(yùn)中心下達(dá)的顧客體驗(yàn)、營(yíng)訓(xùn)管理、品質(zhì)管理、賣品管理和開店輔導(dǎo)管理目標(biāo),協(xié)助區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和節(jié)點(diǎn)管控標(biāo)準(zhǔn);
2、檢查區(qū)域內(nèi)影城各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況并提出整改建議、跟蹤執(zhí)行;
3、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)資源, 審核區(qū)域內(nèi)影城各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用,控制成本;
4、制定階段賣品促銷方案,并跟蹤執(zhí)行、落實(shí)獎(jiǎng)懲;
5、對(duì)影城排班、培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo),降低成本、提高效率;
6、監(jiān)督客訴、重大營(yíng)運(yùn)和放映事故并指導(dǎo)影城處理;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域影城各營(yíng)運(yùn)崗位人員工作能力的表現(xiàn)和評(píng)估,并按照營(yíng)訓(xùn)計(jì)劃組織進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn);
任職資格:
1、 酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、 3年以上大型連鎖服務(wù)行業(yè)營(yíng)運(yùn)職位工作經(jīng)歷,
3、 具備良好的溝通能力;
4、 熟練應(yīng)用OFFICE及相關(guān)辦公軟件。
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… ,泉水及飲茶知識(shí),茶葉保管知識(shí)及茶文化知識(shí) 5.年齡16-30歲,五官端正,誠(chéng)實(shí)大方,勤快好學(xué) 6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí) …… 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人
約 2 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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