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南寧食品公司品質(zhì)招聘

共找到 8條 南寧 品質(zhì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
12小時(shí)前
賴麗云
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)原材料的質(zhì)量檢查,并嚴(yán)格按照公司驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)公司成品及半成品品質(zhì)檢驗(yàn)、化驗(yàn)、鑒定等檢測(cè)工作
3、負(fù)責(zé)公司品控部?jī)x器、設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作;
4、產(chǎn)品的檢驗(yàn)記錄臺(tái)賬;
5、上級(jí)交辦的其他工作
任職資格:
1、食品、生物技術(shù)分析相關(guān)專業(yè);
2、具備食品檢驗(yàn)員證;
3、從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先,具備一定的食品分析化驗(yàn)?zāi)芰?yōu)先錄

4、工作認(rèn)真細(xì)心,原則性強(qiáng)
5、公司中午提供午餐
品質(zhì)部主管
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)理管理體系進(jìn)行審核、評(píng)估、構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系。
2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督日常質(zhì)量管理工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量保證、報(bào)告和預(yù)防職能領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、生產(chǎn)、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析,擬定改善措施。
5、負(fù)責(zé)食品微生物檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督,確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交付其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、2年以工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資待遇:3500-5000元;
2024-11-11
高女士
行政人事主管
1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè);
2、崗位職責(zé):在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。主要職責(zé)如下:
(1)日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全;
(2)檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
(3)組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率;
(4)完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對(duì)制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行;
(5)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報(bào)及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
(6)監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
(7)生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。

品質(zhì)管理員

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 10人 包裝 食品
2024-11-11
韋小姐
人資主管
任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨?薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫(kù)各制程管控點(diǎn)的檢測(cè) 2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè) 3、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力

叉車工

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
2024-11-11
韋小姐
人資主管
按照各物品倉(cāng)儲(chǔ)要求&品質(zhì)要求等,用叉車將產(chǎn)品按庫(kù)區(qū)、分類別碼放整齊 1、年齡:18-35歲 2、學(xué)歷要求:初中、高中 3、須持有效期內(nèi)叉車證 4、吃苦耐勞,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo),能適應(yīng)倒班 5、
2、所有茶業(yè)品質(zhì)鑒定、茶具挑選、茶點(diǎn)品種挑選等集體采購(gòu)進(jìn)貨及綜合管控。 3、做好各門店人員考勤把控度。 4、領(lǐng)導(dǎo)茶藝人員做好銷售方案。 5、做好帶教主管、領(lǐng)班管理技能。
任職要求: 1、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)監(jiān)控(水或氣)運(yùn)行工證件者優(yōu)先; 2、具有踏實(shí)肯干的品質(zhì),良好學(xué)習(xí)力及責(zé)任心,能適應(yīng)經(jīng)常性出差(主要在廣西范圍內(nèi));
2024-11-01
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容: 1.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件收發(fā)、歸檔及回收管理; 2.公司內(nèi)部文件的發(fā)放、歸檔及回收的管理; 3.文件管理問(wèn)題的檢討、改善; 崗位要求: 1.化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程/化工與制藥技術(shù)類等相關(guān)專業(yè) 2.能熟練的操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件。 3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4.周一到周五上班,周末雙休
約 8 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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