1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧材料公司品質(zhì)招聘
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10條
南寧 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工業(yè)銷售工程師
5000-10000元2024-11-12許景源定期到廣西各個重工業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)與工程師、技術(shù)員進行溝通交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。
崗位職責:
1、負責特定的工業(yè)用戶(金屬冶煉、石油化工、造紙、電力、食品工業(yè)、自來水及污水工業(yè)等)的推廣,客戶接待、維護,客戶回訪;
2、技術(shù)方案、合同的撰寫、簽署;
3、負責公司項目的投標工作、項目結(jié)算工作;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大專及以上的工科或工科類學(xué)歷,2年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
2、熟悉相對應(yīng)的工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗尤佳;
3、優(yōu)秀的邏輯思維、抗壓能力、溝通能力;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有團隊合作精神和責任心、不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì)。 -
欽州區(qū)域工業(yè)銷售工程師
5000-10000元2024-11-12許景源崗位職責:
1、定期到各工業(yè)企業(yè)與工程師、技術(shù)人員進行拜訪、溝通、交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。
2、進行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗收、結(jié)算工作;
3、上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大專及以上的機械類或相關(guān)工科類學(xué)歷;
2、年齡30-50歲。
3、在重工業(yè)(石油化工、冶煉、電力、造紙)有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì),知悉相對應(yīng)工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗尤佳;
5、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力;
6、有注冊建造師資格優(yōu)先。 -
防城港區(qū)域工業(yè)銷售工程師
5000-10000元2024-11-12許景源崗位職責:
1、定期到各工業(yè)企業(yè)與工程師、技術(shù)人員進行拜訪、溝通、交流,為用戶存在的設(shè)備問題提供技術(shù)解決方案。
2、進行項目技術(shù)方案、技術(shù)交流文件的撰寫及工程項目驗收、結(jié)算工作;
3、上級主管安排的其他工作。
任職要求:
1、具有大專及以上的機械類或相關(guān)工科類學(xué)歷;
2、年齡30-50歲。
3、在重工業(yè)(石油化工、冶煉、電力、造紙)有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有不斷學(xué)習(xí)的品質(zhì),知悉相對應(yīng)工業(yè)的工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu),有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗尤佳;
5、優(yōu)秀的邏輯思維、溝通能力;
6、有注冊建造師資格優(yōu)先。 -
品保經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11人事1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA …… /MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 …… 崗位職責: 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. …… 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2024-11-11人事崗位職責: 1、負責對供應(yīng)商進行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價; 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負責協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負責質(zhì)量事故的調(diào)查和處理 -
外派越南QA
5000-6000元2024-11-11人事經(jīng)驗要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標準 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
QE工程師
4000-5000元2024-11-11人事年齡25-35歲,性別不限,從事并熱愛質(zhì)量管理工作,愿致力于從基礎(chǔ)了解公司品質(zhì)管理流程與具體作業(yè)要求; 2. -
PE工程師
4000-5000元2024-11-11人事參與新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝驗證制定,確定初期的制程規(guī)范 2.設(shè)備維護系統(tǒng)的維持、分析與改善 3.通過收集生產(chǎn)制程狀況數(shù)據(jù),分析制程的缺失原因,并采取有效措施維持與提升制程能力 4.參與制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與品質(zhì) -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2024-11-11人事從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實在,工作扎實,性格樂觀向上。 5. -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-11-05任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 …… 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。 …… 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 …… 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
約 10 個崗位
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南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理崗藥品質(zhì)量負責人品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)經(jīng)理/主管物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理食品質(zhì)檢員物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)管理師品質(zhì)檢驗員品質(zhì)部主管品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)運營經(jīng)理藥品質(zhì)管員藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)專員出貨品質(zhì)檢驗飼料品質(zhì)管理崗產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員qa品質(zhì)工程師質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負責人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實習(xí)生檢驗檢測人員質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員食品檢驗質(zhì)量管理負責人質(zhì)量檢測員質(zhì)量體系管理員質(zhì)檢主管/經(jīng)理
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。