1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司品質(zhì)招聘
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南寧 青秀區(qū) 品質(zhì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會展/美陳項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04何艷曉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息;
2、完成銷售指標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、通過電銷、微信、面談等方式開發(fā)客戶;
2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績,達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo);
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等
5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準(zhǔn)確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對銷售工作有極高的熱情與主動性,目標(biāo)感強;
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)資源的伙伴加入我們;
成長建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績效資金+五險
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。
產(chǎn)品介紹:
1、美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴大知名度,來加強消費者對品牌的認(rèn)可。
2、會展展廳搭建:為客戶提供臨時性或者長期的展示空間,展示企業(yè)的實力及品味。
3、氛圍包裝升級:通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動特裝布置:通過特裝布置能讓活動展示更立體、互動性更強。 -
高薪急聘廣告銷售經(jīng)理(五險)
3000-8000元2024-11-04何艷曉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會展展廳搭建、氛圍包裝升級、活動特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源;
2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對本公司產(chǎn)品特點,負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通,開發(fā)新客戶,對重點客戶進(jìn)行相關(guān)服務(wù)推進(jìn),并制定相關(guān)營銷方案,完成開拓新客戶積累并獲得成交,完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績考核及個人成長的各項目標(biāo);
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問題,提高客戶滿意度;
4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場信息、客戶反饋等,同時配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫,每日及時準(zhǔn)確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對銷售工作有極高的熱情與主動情,目標(biāo)感強;
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)資源的伙伴加入我們;優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮哦。
成長建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識、銷售技巧和客戶分類及超多的實操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績效獎金+五險
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。
產(chǎn)品介紹:
1、商業(yè)美陳布置:通過藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴大知名度,來加強消費者對品牌的認(rèn)可。
2、會展展廳搭建:為客戶提供臨時性或者長期的展示空間,展示企業(yè)的實力及品味。
3、氛圍包裝升級:通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動特裝布置:通過特裝布置能讓活動展示更立體、互動性更強。 -
后期數(shù)碼人像修圖師
4000-8000元2024-11-03羅嘉華崗位要求:
1、男女不限;
2、.基于良好的審美水平和修片經(jīng)驗,與客戶仔細(xì)溝通照片后期風(fēng)格,選擇精修片
3.進(jìn)行人像照片的調(diào)色、液化、精修、排版等后期處理,保證照片質(zhì)量和輸出速
安
4.與客戶溝通精修草稿,根據(jù)客戶意見作出調(diào)整,按照合同約定按時交付成片
5負(fù)責(zé)樣片、客片的分類、整理和留存
6、能熟練運用PS、LR等工具;對人像攝影有一定的了解與興趣,具有良好的審美品質(zhì),立志于在該行業(yè)長期發(fā)展;
7、團(tuán)隊合作意識強、責(zé)任感強。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:婚慶/攝影 -
攝影后期人像修圖學(xué)徒
2000-3000元2024-11-03羅嘉華崗位要求: 1、男女不限; 2、能熟練運用PS、LR等工具;對人像攝影有一定的了解與興趣,具有良好的審美品質(zhì),立志于在該行業(yè)長期發(fā)展; 3、團(tuán)隊合作意識強、責(zé)任感強。
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理產(chǎn)品質(zhì)檢員食品質(zhì)量管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理崗藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)管理主管食品質(zhì)檢員物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)檢驗員物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)經(jīng)理/主管品質(zhì)管理師品質(zhì)運營經(jīng)理藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)專員飼料品質(zhì)管理崗品質(zhì)部主管品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)儲備干部qa品質(zhì)工程師藥品質(zhì)管員品質(zhì)管理儲備干部質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員食品安全qa質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理員食品檢驗檢驗檢測人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測員qc化驗員質(zhì)量體系管理員
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南寧青秀區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
25.9%3K
-
40.7%4K
-
3.7%5K
-
18.5%6K-8K
-
11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
-
本科7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.9%
-
3-5年7.1%
南寧青秀區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。