南寧品牌運營招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 品牌運營 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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帶貨主播
5500-8000元2024-11-11謝女士人事1、負責(zé)抖音、微信視頻號等直播平臺的日常直播;
2、負責(zé)講解產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹、并回答相關(guān)互動問題;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛,進行粉絲運營,提高粉絲粘性;
4、圍繞公司目標,完成新媒體直播相關(guān)工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,有線上直播、短視頻出鏡和主持等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準;
3、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛;
4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作;
5、不定時工作時間,可以接受加班。
薪資構(gòu)成:基本薪資+考核+提成 -
阿里本地生活客如云銷售崗
6000-11000元2024-11-06陸芳芳綜合崗【職位詳情】
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶;
2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略,達成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標;
3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案;
4、一線銷售年薪可達15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入;
5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。
晉升方式:初、中、高級銷售員---銷售主管
【任職要求】
1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡22-35之間;
2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強,有冠軍心;
3、銷售經(jīng)驗:陌拜地推工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗,過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗(To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先)
4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng);
【公司福利】
1、社保類型:五險一金,雙休;
2、提成方式:銷售額提成;
3、獎金補貼:餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎;
4. 薪資open,提成多多,上不封頂;
5. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放;
6. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等,月月嗨翻天;
7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。
加入客如云的6大理由:
1、如果你尋求一個大平臺,希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請來客如云!客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化;
2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!客如云還提供年度股票激勵計劃,為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會;
3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請來客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無憂;
4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊,一個輕松、歡樂的工作氛圍,請來客如云!我們是一個全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀,鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍,我們堅決不內(nèi)卷;
5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售,希望有更多的發(fā)展空間,請來客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等;
6、在客如云,這里將會成為你的另一個家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會,驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮,每一個值得紀念的日子,都帶你把儀式感拉滿。 -
新媒體宣傳
6000-15000元2024-11-05鄧小梅總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、了解同行業(yè)競爭對手在各類媒體平臺的日?;顒娱_展動態(tài),借鑒優(yōu)秀的運營模式,創(chuàng)新具有公司特色的媒體傳播方式;
6、挖掘新媒體平臺,跟進活動計劃實施,適時調(diào)整宣傳策略,確保公司品牌和形象的維護和推廣
7、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標,提高運營效率與效果,完成資源轉(zhuǎn)化.
8、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務(wù)體驗感受,與用戶進行互動;了解社交化媒體發(fā)展趨勢,能夠結(jié)合實時營銷動態(tài),優(yōu)化營銷方案
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng),自媒體,新媒體運營或活動策劃推廣的經(jīng)驗
3、有創(chuàng)新思維,對新鮮的事務(wù)敢興趣敏銳,
三、待遇:基本工資(5000-8000)+提成 -
銷售經(jīng)理/總監(jiān)
7000-12000元2024-11-03顏迪總監(jiān): 1、負責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營 -
saas產(chǎn)品銷售運營
6000-12000元2024-10-30陸芳芳綜合崗餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎 【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶; 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略 …… ,達成業(yè)績考核(KPI)及個人成長目標; 3、開發(fā)連鎖客戶,推動客戶的合作,建立良好的客情,促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案; 4、一線銷售年薪可達 …… 晉升方式:初、中、高級運營---主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂觀、皮實,年齡25-35之間; 2、目標感強,善于表達,思維邏輯清晰;有精氣神,樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動性強,有冠軍心 …… 客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化; 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作,請來客如云!我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報!
約 5 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧品牌運營招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張先生投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 新媒體宣傳 職位2024-11-02
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譚小姐投遞了 廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司 的 阿里本地生活客如云銷售崗 職位2024-10-29
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黃先生投遞了 廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司 的 阿里本地生活客如云銷售崗 職位2024-10-25
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劉小姐投遞了 廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司 的 阿里本地生活客如云銷售崗 職位2024-10-24
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侯小姐投遞了 廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司 的 阿里本地生活客如云銷售崗 職位2024-10-24
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韋小姐投遞了 廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司 的 阿里本地生活客如云銷售崗 職位2024-10-24
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南寧 新媒體運營招聘工資
¥
4776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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21.4%3K
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29.2%4K
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23%5K
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12.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.3%
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中專0.1%
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大專1.1%
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本科0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.7%
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3-5年0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。